В настоящем Законе приведенные ниже термины употребляются в таком значении:

1) субъекты общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, - застрахованное лицо или другое лицо в случаях, предусмотренных статьями 45, 47 настоящего Закона, страхователь и страховщик;

2) застрахованное лицо - наемный работник, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, также другие лица, в пользу которых осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

Представителями застрахованных лиц являются профсоюзы или их объединения или другие уполномоченные наемными работниками органы;

3) страхователь соответствии с настоящим Законом - это:

а) работодатель - для лиц, указанных в части первой статьи 6 настоящего Закона;

б) лица, указанные в частях второй и третьей статьи 6 настоящего Закона;

4) страховщик - Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности;

5) работодатель - собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования; физическое лицо, использующее труд наемных работников владелец расположенных в Украине иностранных предприятия, учреждения, организации, филиалы и представительства, использующий труд наемных работников, если иное не предусмотрено международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины;

6) наемный работник - физическое лицо, работающее по трудовому договору на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования или у физического лица;

7) страховой риск - это обстоятельство, вследствие которого застрахованное лицо или члены его семьи могут утратить временно средства существования и требовать материального обеспечения или предоставления социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;

8) страховой случай - событие, с наступлением которого возникает право застрахованного лица или членов его семьи на получение материального обеспечения или социальных услуг согласно настоящему Закону;

9) страховой стаж - период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос {Пункт 9 статьи 2 в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

10) страховые взносы - средства отчислений на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, уплаченные согласно законодательству, действовавшему до вступления в силу Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательного ' общеобязательное государственное социальное страхование ", средства, поступающие от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направляемые на страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением {Пункт 10 статьи 2 в редакции Закона N 2464 -VI от 08.07.2010}

11) страховые средства - аккумулированные страховые взносы, суммы от финансовых санкций и другие поступления в соответствии с законодательством для осуществления материального обеспечения и предоставления социальных услуг по настоящему Закону {Пункт 11 статьи 2 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2464-VI от 08.07. 2010}

12) минимальный страховой взнос - сумма средств, определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных законом на месяц, за который начисляется заработная плата.

Общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, осуществляется на принципах:

1) законодательного определения условий и порядка осуществления общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;

2) обязательности страхования лиц, указанных в части первой статьи 6 настоящего Закона, и добровольности страхования лиц, указанных в частях второй и третьей статьи 6 настоящего Закона;

3) государственных гарантий реализации застрахованными лицами своих прав;

4) обязательности финансирования Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности расходов, связанных с предоставлением материального обеспечения и социальных услуг, в объемах, предусмотренных настоящим Законом;

5) формирования и использования страховых средств на принципах солидарности и субсидирования;

6) целевого использования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;

7) паритетности в управлении Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности представителей государства, застрахованных лиц и работодателей;

8) ответственности работодателей и Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности за реализацию права застрахованного лица на материальное обеспечение и социальные услуги по этому Закону.

1. Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности является органом, осуществляющим руководство и управление общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, проводит аккумуляцию страховых взносов и других средств, предназначенных для финансирования материального обеспечения и социальных услуг, виды которых предусмотрены статьей 34 настоящего Закона, и обеспечивает их предоставление, а также осуществляет контроль за использованием этих средств. Фонд относится к целевым внебюджетным страховым фондам.

{Часть первая статьи 9 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

2. Все застрахованные лица являются членами этого Фонда.

3. Фонд является некоммерческой самоуправляемой организацией. Государство является гарантом предоставления материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам Фондом, стабильной деятельности Фонда.

Фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного Герба Украины и своим наименованием, а также символику, которая утверждается правлением Фонда. Фонд приобретает права юридического лица со дня регистрации устава в специально уполномоченном центральном органе исполнительной власти.

4. Фонд не может проводить любую другую деятельность, кроме указанной в части первой настоящей статьи, и использовать страховые средства не по целевому назначению.

Деятельность Фонда регулируется настоящим Законом, другими законодательными актами и уставом Фонда, который утверждается правлением. {Абзац второй части четвертой статьи 9 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

1. Источниками формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, являются:

1) страховые взносы страхователей-работодателей и застрахованных лиц, выплачиваемые на условиях и в порядке, предусмотренных законом {Пункт 1 части первой статьи 19 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

2) суммы не принятых к зачету расходов страхователя по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, пени, штрафов и иных финансовых санкций, примененных к страхователям и должностных лиц в соответствии с настоящим Законом и другими актов законодательства;

3) благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц;

4) ассигнования из Государственного бюджета Украины;

5) прибыль, полученная от временно свободных средств Фонда, в том числе резерва страховых средств Фонда, на депозитном счете, от 17.01.2002)

6) частичная оплата путевки на санаторно-курортное лечение {Часть первую статьи 19 дополнена новым пунктом согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

7) другие поступления в соответствии с законодательством.

2. Средства общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, не включаются в Государственный бюджет Украины, не подлежат изъятию и используются только по целевому назначению. В случае их неиспользования в текущем году они переходят на следующий финансовый год.

К средствам общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, применяется казначейская форма обслуживания в порядке, предусмотренном для обслуживания Государственного бюджета Украины. {Абзац второй части второй статьи 19 в редакции Закона N 424-V от 01.12.2006}

3. Для обеспечения финансовой стабильности Фонда образуется резерв страховых средств в сумме, необходимой для финансирования всех видов материального обеспечения, предусмотренных статьей 34 настоящего Закона, в расчете не менее чем на пять календарных дней. {Часть третья статьи 19 с изменениями, внесенными согласно Закону N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008}

{В частичное изменение части третьей статьи 19 установить, что на 2002 год резерв средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 15 календарных дней согласно Закону N 2980-III от 17.01.2002} {В частичное изменение части третьей статьи 19 установить, что резерв средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, необходимый для финансового обеспечения застрахованных лиц , и резерв средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются на 2004 год в расчете на 15 календарных дней согласно Закону N 1678-IV от 09.04.2004} {В частичное изменение части третьей статьи 19 установить, что на 2005 год резерв средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, устанавливаются в расчете на 7 календарных дней согласно Закону N 2505-IV от 25.03.2005} {Установить, что в 2006 году резерв средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, необходимый для финансирования материального обеспечения застрахованных лиц, и Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, необходимый для выплаты пособия по безработице, определенный частью третьей статьи 19, устанавливается в расчете на 5 календарных дней согласно Закону N 3235-IV от 20.12.2005}

4. Решение о перечислении временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитный счет принимает правление Фонда.

Порядок размещения временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитном счете определяется Кабинетом Министров Украины, а условия, порядок обслуживания и сохранения этих средств определяются договором между банком и исполнительной дирекцией Фонда по согласованию с правлением Фонда.

5. Прибыль, полученная от временно свободных средств, в том числе резерва средств Фонда, на депозитном счете, используется в порядке, определенном правлением Фонда.

1. Частичная плата за путевки на санаторно-курортное лечение перечисляется страхователями в орган Фонда, который предоставил путевку, в порядке, установленном правлением Фонда.

2. Страхователи, другие получатели средств Фонда обязаны в десятидневный срок после получения решения органа Фонда о возврате средств перечислить страховые средства, использованные с нарушением установленного порядка использования, а также финансовые санкции, определенные в статье 30 настоящего Закона.

3. В случае если страхователи и другие получатели страховых средств считают, что орган Фонда неправильно определил суммы страховых средств, использованных с нарушением установленного порядка, и финансовых санкций или принял любое другое решение, противоречащее законодательству об общеобязательном государственном социальном страховании в свя связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, или выходит за пределы его компетенции, такие страхователи и другие получатели страховых средств в течение десяти календарных дней со дня получения такого решения имеют право в письменной форме обратиться в указанный орган Фонда с жалобой о пересмотре этого решения .

Орган Фонда обязан принять мотивированное решение и направить его в течение 20 календарных дней после получения жалобы страхователя, иного получателя страховых средств в их адрес по почте с уведомлением о вручении или предоставить под расписку. В случае если орган Фонда направляет решение о полном или частичном отказе в удовлетворении жалобы, страхователи и другие получатели страховых средств в течение десяти календарных дней со дня получения ответа имеют право обратиться с повторной жалобой в органы Фонда высшего уровня или в суд.

{Статья 22 с изменениями, внесенными согласно Закону N 3456-IV от 22.02.2006, в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

1. Страховщик имеет право:

1) осуществлять проверку обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам;

2) получать безвозмездно от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций и граждан - субъектов предпринимательской деятельности сведения по использованию страховых средств {Пункт 2 части первой статьи 28 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

3) проводить проверку правильности использования страховых средств на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, у физических лиц, использующих труд наемных работников {Пункт 3 части первой статьи 28 в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

4) получать необходимые объяснения по вопросам, возникающим во время проверок;

{Пункт 5 части первой статьи 28 исключен на основании Закона N 3541-IV от 15.03.2006}

6) налагать финансовые санкции и административные штрафы, предусмотренные настоящим Законом и другими актами законодательства;

7) поднимать соответствии с законодательством вопрос о привлечении должностных лиц к ответственности за нарушение законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, требовать предоставления информации о принятых мерах;

8) пользоваться сведениями Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, необходимыми для выполнения возложенных на него функций. {Часть первая статьи 28 дополнена пунктом 8 согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

2. Страховщик обязан:

1) обеспечивать финансирование материального обеспечения и предоставления социальных услуг в соответствии с настоящим Законом;

{Пункт 2 части второй статьи 28 исключен на основании Закона N 3456-IV от 22.02.2006}

3) осуществлять контроль за соблюдением порядка использования страхователем страховых средств {Пункт 3 части второй статьи 28 в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

4) осуществлять контроль за достоверностью предоставленных страхователями и застрахованными лицами сведений, определенных статьями 27 и 51 настоящего Закона;

5) вести учет и отчетность по страховым средств;

6) публиковать в средствах массовой информации бюджет Фонда на текущий год и отчет об исполнении бюджета Фонда за прошлый год;

7) предоставлять безвозмездно застрахованным лицам и страхователям консультации по вопросам применения законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением;

8) информировать застрахованных лиц о назначении и размер материального обеспечения, порядок выплаты, виды и условия предоставления материального обеспечения и социальных услуг, а также о порядке обжалования решений в случае отказа в предоставлении материального обеспечения и социальных услуг;

9) взыскивать излишне выплаченные средства с юридических и физических лиц в установленном законом порядке;

10) сотрудничать с фондами по другим видам общеобязательного государственного социального страхования в реализации мероприятий, связанных с предоставлением материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам, принимая общее решение относительно участия в финансировании этих мероприятий.

1. Страхователи и другие получатели страховых средств в случае нарушения порядка использования страховых средств возмещают Фонду в полном объеме неправомерно потраченную сумму страховых средств и/или стоимости предоставленных социальных услуг и уплачивают штраф в размере 50 процентов такой суммы.

За несвоевременный возврат или возврат не в полном объеме страховых средств в соответствии с частью первой статьи 21 и статьи 22 настоящего Закона на страхователей и других получателей средств Фонда налагается штраф в размере 10 процентов несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств.

Одновременно на суммы несвоевременно возвращенных или возвращенных не в полном объеме страховых средств и штрафных санкций начисляется пеня в размере 0,1 процента указанных сумм средств, рассчитанная за каждый день просрочки платежа.

2. За нарушение порядка использования страховых средств, несвоевременное или не в полном объеме возврат страховых средств в соответствии с частью первой статьи 21 и статьи 22 настоящего Закона, несвоевременное представление или непредставление отчетности об использовании средств Фонда, других сведений, предусмотренных настоящим Законом, страхователь, другой получатель страховых средств несет ответственность согласно закону.

3. Своевременно не уплаченные и не возмещены страховые средства в соответствии с частью первой статьи 21 и статьи 22 настоящего Закона и финансовые санкции, предусмотренные частью первой настоящей статьи, взыскиваются со страхователя, иного получателя средств Фонда в доход Фонда в порядке, установленном законом.

4. Право рассматривать дела об административных правонарушениях и применять финансовые санкции имеют руководитель исполнительной дирекции Фонда, его заместители, руководители исполнительных дирекций отделений Фонда в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе и их заместители, руководители районных, межрайонных, городских, районных в городах исполнительных дирекций отделений Фонда.

{Статья 30 с изменениями, внесенными согласно Закону N 3456-IV от 22.02.2006, в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

1. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы, в случае наступления у него одного из следующих страховых случаев:

1) временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве;

2) необходимости ухода за больным ребенком;

3) необходимости ухода за больным членом семьи;

4) ухода за ребенком до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за этим ребенком {Пункт 4 части первой статьи 35 с изменениями, внесенными согласно Закону N 1000-V от 03.05.2007}

5) карантина, наложенного органами санитарно-эпидемиологической службы;

6) временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу;

7) протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

8) санаторно-курортного лечения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности, независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством. {Абзац первый части второй статьи 35 в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. {Абзац части второй статьи 35 в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом застрахованным инвалидам, работающим на предприятиях и в организациях обществ УТОГ и УТОС, начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством. {Абзац части второй статьи 35 в редакции Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года.

В случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных настоящим Законом.

3. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если она нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время его пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, в случае осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в порядке и размерах, предусмотренных абзацем четвертым части второй настоящей статьи и статьей 37 настоящего Закона. {Абзац третий части третьей статьи 35 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2464-VI от 08.07.2010}

4. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи предоставляется застрахованному лицу с первого дня, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, - не более чем за 7 календарных дней.

5. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком, с первого дня за весь период заболевания в порядке и размерах, установленных настоящим Законом. {Часть пятая статьи 35 с изменениями, внесенными согласно Закону N 1000-V от 03.05.2007}

6. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением или творческом отпуске. {Часть шестая статьи 35 с изменениями, внесенными согласно Закону N 1000-V от 03.05.2007}

7. Если временная нетрудоспособность застрахованного лица вызвана карантином, наложенным органами санитарно-эпидемиологической службы, предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за весь период отсутствия на работе по этой причине.

8. В случае временного перевода застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу этому лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности с первого дня за время такой работы, но не более чем за два месяца. Эта помощь исчисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать суммы полного заработка до времени перевода.

9. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия предоставляется застрахованному лицу с первого дня за весь период пребывания в этом предприятии с учетом времени на проезд до протезно-ортопедического предприятия и обратно.

10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления санаторно-курортного лечения предоставляется застрахованному лицу, если продолжительность ежегодного отпуска недостаточна для лечения и проезда в санаторно-курортное учреждение и обратно.

Застрахованному лицу, которое направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного учреждения, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется за все время пребывания в санаторно-курортном учреждении в порядке и размерах, установленных настоящим Законом. от 04.11.2004)

Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется за весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним. {Абзац третий части десятой статьи 35 с изменениями, внесенными согласно Закону N 1000-V от 03.05.2007}

11. В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица в период разрешения спора о незаконности его увольнения с работы пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии возобновления застрахованного лица на работе со дня вынесения такого решения соответствующим органом.

Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 53 настоящего Закона, и не зависит от страхового стажа.

Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины месячной заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

1. Материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, застрахованным лицам, указанным в части первой статьи 6 настоящего Закона, назначаются и предоставляются по основному месту работы. {Абзац первый части первой статьи 50 с изменениями, внесенными согласно Законам N 2152-IV от 04.11.2004, N 2464-VI от 08.07.2010}

В случае ликвидации предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации, выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а при отсутствии правопреемника - исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения, организации в качестве страхователя. {Абзац второй части первой статьи 50 с изменениями, внесенными согласно Закону N 3456-IV от 22.02.2006}

2. Застрахованным лицам, указанным в частях второй и третьей статьи 6 настоящего Закона, назначение и выплата материального обеспечения, а также предоставление социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, осуществляются исполнительной дирекцией отделения фонда по месту осуществления их учета как страхователей.

{Часть вторая статьи 50 с изменениями, внесенными согласно Закону N 3456-IV от 22.02.2006}

3. Решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг принимается комиссией по социальному страхованию, создаваемой на предприятии, в учреждении, организации, в состав которой входят представители администрации предприятия, учреждения, организации и застрахованных лиц или других органов, представляющих интересы застрахованных лиц). от 10.07.2003)

Комиссия по социальному страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения, принимает решение об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения, рассматривает основания и правильность выдачи листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг .

Комиссия по социальному страхованию выполняет свои функции в соответствии с положением о комиссии по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, которое утверждается правлением Фонда.

{Часть четвертая статьи 50 исключен на основании Закона N 2464-VI от 08.07.2010}

1. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству - копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществления контроля за правильностью их выдачи устанавливаются специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения по согласованию с Фондом.

Для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов средней заработной платы застрахованные лица, указанные в абзаце пятом статьи 37 настоящего Закона, прилагают копии соответствующих удостоверений или другие документы, подтверждающие право на льготу. {Часть первая статьи 51 дополнена абзацем вторым по закону N 964-V от 19.04.2007}

{Часть первая статьи 51 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2152-IV от 04.11.2004}

{Часть вторая статьи 51 исключен на основании Закона N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008}

{Часть третья статьи 51 исключен на основании Закона N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008}

4. Помощь на погребение застрахованного лица назначается семье умершего или лицу, которое осуществило погребение, на основании свидетельства о смерти, выданного органом регистрации актов гражданского состояния.

Пособие на погребение члена семьи застрахованного лица назначается застрахованному лицу на основании свидетельства о смерти, выданного органом регистрации актов гражданского состояния, и справки с места жительства о нахождении умершего члена семьи на иждивении застрахованного лица.

1. Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам рассматриваются не позднее десяти дней со дня их поступления. {Абзац первый части первой статьи 52 с изменениями, внесенными согласно Закону N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008}

Уведомление об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается:

застрахованным лицам, указанным в части первой статьи 6 настоящего Закона, - в ближайший после дня назначения помощи срок, установленный для выплаты заработной платы;

застрахованным лицам, указанным в частях второй и третьей статьи 6 настоящего Закона, - в течение десяти дней после назначения пособия.

{Часть третья статьи 52 исключен на основании Закона N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008}

4. Пособие на погребение назначается не позднее дня, следующего за днем ​​обращения, и выплачивается не позднее следующего рабочего дня после получения страхователем страховых средств от Фонда в соответствии с настоящим Законом.

{Часть четвертая статьи 52 с изменениями, внесенными согласно Закону N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008, в редакции Закона N 2464-VI от 08.07. 2010}

5. Назначенное, но не полученное в связи со смертью застрахованного лица материальное обеспечение выплачивается членам семьи, которые проживали вместе с ней, или наследникам.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно материальное обеспечение выплачивается за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком в размере, установленном на момент наступления страхового случая.

Суммы материального обеспечения, не полученные по вине органа, назначающего материальное обеспечение, выплачиваются застрахованному лицу за прошедшее время с соблюдением требований законодательства об индексации денежных доходов населения.

Излишне выплаченные суммы материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, вследствие злоупотреблений со стороны застрахованного лица или членов его семьи взыскиваются с них в судебном порядке.

6. Материальное обеспечение, предусмотренное настоящим Законом, выплачивается в случае, если обращение за его назначением поступило не позднее двенадцати календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам, смерти застрахованного лица или члена семьи, который находился на его иждивении.

1. При исчислении средней заработной платы для обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учитываются все виды заработной платы в границах предельной суммы месячной заработной платы за отработанное время, на которую начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, согласно статье 21 этого Закона. {Часть первая статьи 53 с изменениями, внесенными согласно Закону N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008}

2. Порядок исчисления средней заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется Кабинетом Министров Украины.