2. Военнослужащие Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины могут быть членами общественных организаций, за исключением организаций, уставные положения которых противоречат принципам деятельности Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, и могут принимать участие в их работе в свободное от обязанностей военной службы время, когда они считаются не выполняют обязанности военной службы.

 

3. Военнослужащим, государственным служащим и другим работникам Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины запрещено организовывать и участвовать в забастовках.

 

4. Военнослужащие, государственные служащие и другие работники Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины не могут иметь в непосредственном подчинении или быть непосредственно подчиненными в связи с выполнением полномочий близким им лицам.

 

5. В случае возникновения обстоятельств, нарушающих требования части четвертой настоящей статьи, соответствующие лица, близкие им лица принимают меры по устранению таких обстоятельств в пятнадцатидневный срок. Если в указанный срок эти обстоятельства добровольно ими не устранены, соответствующие лица или близкие им лица в месячный срок со дня возникновения обстоятельств подлежат переводу в установленном порядке на другую должность, которая исключает непосредственное подчинение. В случае невозможности такого перевода лицо, которое находится в подчинении, подлежит освобождению от должности, которую он занимает, или со службы.

 

6. Лицам, указанным в части четвертой настоящей статьи, запрещается принимать участие в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов о назначении на должность близких им лиц и в любой другой способ влиять на принятие такого решения.

 

7. В случае возникновения конфликта интересов при исполнении служебных полномочий военнослужащий, государственный служащий или работник Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины обязан немедленно доложить об этом своему непосредственному начальнику. Непосредственный начальник такого лица обязан принять все необходимые меры, направленные на предотвращение конфликта интересов, путем поручения выполнения соответствующего служебного задания другому должностному лицу, личного выполнения служебного задания или иным способом, предусмотренным законодательством.