Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 23. Строки трудового договору



Ст. 23 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Трудовий договір може бути:

1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;

2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;

3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.

{ Стаття 23 із змінами, внесеними згідно із Законами N від 20.03.91, N від 19.01.95 }

Стаття 1 ...21 22 23 24 24-1 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 24-1. Реєстрація трудового договору Кодекс законів про працю України Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці Кодекс законів про працю України Стаття 24. Укладення трудового договору Кодекс законів про працю України Стаття 36. Підстави припинення трудового договору Кодекс законів про працю України Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору



Додати коментар до ст.23 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII