Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу



Ст. 27 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.

Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.

Якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній.

{ Стаття 27 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 27.05.88; Законами N від 20.03.91, N від 05.07.95, N 1096-IV від 10.07.2003 }

Стаття 1 ...25-1 26 27 28 29 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце Кодекс законів про працю України Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу Кодекс законів про працю України Кодекс законів про працю України Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором Кодекс законів про працю України Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу



Додати коментар до ст.27 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII