Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою



Ст. 34 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. blkt1 {color: #FFFFFF; font-style: italic}

{ Стаття 34 із змінами, внесеними згідно із Законом N від 20.03.91; в редакції Закону N 1356-XIV від 24.12.99 }


Стаття 1 ...32 33 34  36 38 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 36. Підстави припинення трудового договору