Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника



Ст. 39 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII




Строковий трудовий договір (пункти 2 і 3 статті 23) підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового договору та у випадках, передбачених частиною першою статті 38 цього Кодексу.

Спори про дострокове розірвання трудового договору вирішуються в загальному порядку, встановленому для розгляду трудових спорів.

{ Стаття 39 із змінами, внесеними згідно із Законом N від 19.01.95 }


Стаття 1 ... 36 38 39 39-1 40 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 36. Підстави припинення трудового договору Кодекс законів про працю України Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника Кодекс законів про працю України Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу Кодекс законів про працю України Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк Кодекс законів про працю України Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов



Додати коментар до ст.39 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII