Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 49-4. Зайнятість населення



Ст. 49-4 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Зайнятість суспільно корисною працею осіб, які припинили трудові відносини з підстав, передбачених цим Кодексом, при неможливості їх самостійного працевлаштування, забезпечується відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" .

Ліквідація, реорганізація підприємств, зміна форм власності або часткове зупинення виробництва, що тягнуть за собою скорочення чисельності або штату працівників, погіршення умов праці, можуть здійснюватися тільки після завчасного надання професійним спілкам інформації з цього питання, включаючи інформацію про причини наступних звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про строки проведення звільнення. Власник або уповноважений ним орган не пізніше трьох місяців з часу прийняття рішення проводить консультації з професійними спілками про заходи щодо запобігання звільненню чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом'якшення несприятливих наслідків будь-якого звільнення.

Професійні спілки мають право вносити пропозиції відповідним органам про перенесення строків або тимчасове припинення чи відміну заходів, пов'язаних з вивільненням працівників.

{ Кодекс доповнено статтею 49-4 згідно із Законом N від 20.03.91, із змінами, внесеними згідно із Законом N 2343-III від 05.04.2001 }

Стаття 1 ...49 49-2 49-4 50 51 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 50. Норма тривалості робочого часу Кодекс законів про працю України Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу Кодекс законів про працю України Кодекс законів про працю України Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату Кодекс законів про працю України Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників



Додати коментар до ст.49-4 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII