Укр Рус

Про колективні договори і угоди
Стаття 11. Вирішення розбіжностей



Ст. 11 ЗУ Про колективні договори і угоди вiд 01.07.1993 № 3356-XII



Для врегулювання розбіжностей під час ведення колективних переговорів сторони використовують примирні процедури.

Якщо в ході переговорів сторони не дійшли згоди з незалежних від них причин, то складається протокол розбіжностей, до якого вносяться остаточно сформульовані пропозиції сторін про заходи, необхідні для усунення цих причин, а також про строки відновлення переговорів.

Протягом трьох днів після складання протоколу розбіжностей сторони проводять консультації, формують із свого складу примирну комісію, а у разі недосягнення згоди звертаються до посередника, обраного сторонами.

Примирна комісія або посередник у термін до семи днів розглядає протокол розбіжностей і виносить рекомендації щодо суті спору.

У разі недосягнення згоди між сторонами відносно внесення рекомендації допускається організація та проведення страйків у порядку, що не суперечить законодавству України.

Для підтримки своїх вимог під час проведення переговорів щодо розробки, укладення чи зміни колективного договору, угоди профспілки, інші уповноважені працівниками органи можуть проводити у встановленому порядку збори, мітинги, пікетування, демонстрації.

Стаття 1 ...9 10 11 12 13 ...Прикінцеві положення 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Закон України Про колективні договори і угоди вiд 01.07.1993 № 3356-XII 

Рекомендовані сторінки

Про колективні договори і угоди Стаття 12. Гарантії та компенсації на період переговорів Про колективні договори і угоди Стаття 13. Підписання колективного договору, угоди



Додати коментар до ст.11 ЗУ Про колективні договори і угоди вiд 01.07.1993 № 3356-XII