Укр Рус

Про колективні договори і угоди
Стаття 7. Зміст колективного договору



Ст. 7 ЗУ Про колективні договори і угоди вiд 01.07.1993 № 3356-XII



Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції.

У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема:

зміни в організації виробництва і праці;

забезпечення продуктивної зайнятості;

нормування і оплати праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат ;

встановлення гарантій, компенсацій, пільг;

участі трудового колективу у формуванні, розподілі і використанні прибутку підприємства ;

режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку;

умов і охорони праці;

забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників;

гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій трудящих;

умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних співвідношень в оплаті праці;

забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. { Частину другу статті 7 доповнено абзацом згідно із Законом N 274-VI від 15.04.2008 }

Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги.

Стаття 1 ...5 6 7 8 9 ...Прикінцеві положення 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Закон України Про колективні договори і угоди вiд 01.07.1993 № 3356-XII 

Рекомендовані сторінки

Про колективні договори і угоди Стаття 8. Зміст угод Про колективні договори і угоди Про колективні договори і угоди Стаття 9. Дія колективного договору, угоди



Додати коментар до ст.7 ЗУ Про колективні договори і угоди вiд 01.07.1993 № 3356-XII