Укр Рус

Ваш гід в законодавстві України


Друкувати

Ст. 21 ЗУ Про оплату праці вiд 24.03.1995 № 108/95-ВР


Чинний зі змінами. Перевірено 20.04.2018

Про оплату праці Стаття 21. Права працівника на оплату праці

Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Розмір заробітної плати може бути нижчим за встановлений трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати у разі невиконання норм виробітку, виготовлення продукції, що виявилася браком, та з інших, передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини працівника.

Забороняється будь-яке зниження розмірів оплати праці залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання.
Стаття 1 ...19 20 21 22 23 ...Прикінцеві положення

Перейти до статті