Укр Рус

Про особливості приватизації вугледобувних підприємств
Стаття 10. Соціальні гарантії працівникам підприємства, що приватизується, та приватизованого підприємства



Ст. 10 ЗУ Про особливості приватизації вугледобувних підприємств від 12.04.2012 № 4650-VI



1. З дня прийняття рішення про приватизацію розірвання трудового договору з працівником підприємства, що приватизується, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім звільнення на підставі пунктів 1, 3 і 5-7 статті 36, пункту 6 статті 40 Кодексу законів про працю України або вчинення працівником дій, за які законодавством передбачена можливість звільнення на підставі пунктів 3, 4, 7 і 8 статті 40 та статті 41 Кодексу законів про працю України.

2. Не допускається звільнення працівників приватизованого підприємства з ініціативи нового власника чи уповноваженого ним органу протягом шести місяців з моменту завершення приватизації.

3. Укладення колективного договору між новим власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом, а також працевлаштування вивільнених працівників здійснюються відповідно до законодавства та положень галузевої угоди.

Стаття 1 ...8 9 10 11 12 ...16 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Закон України Про особливості приватизації вугледобувних підприємств від 12.04.2012 № 4650-VI 



Додати коментар до ст.10 ЗУ Про особливості приватизації вугледобувних підприємств від 12.04.2012 № 4650-VI