Укр Рус

Про відпустки
Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки



Ст. 24 ЗУ Про відпустки вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР



У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.

Особам віком до вісімнадцяти років заміна всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається.

У разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, виплачується спадкоємцям.

Стаття 1 ...22 23 24 25 26 ...Прикінцеві положення 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Закон України Про відпустки вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР 

Рекомендовані сторінки

Про відпустки Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку Про відпустки Стаття 5. Визначення тривалості відпусток Про відпустки Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток Про відпустки Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення Про відпустки Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки



Додати коментар до ст.24 ЗУ Про відпустки вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР