Об организациях работодателей, их объединениях, правах и гарантиях их деятельности
Статья 13. Учредительные документы организаций работодателей и их объединений

1. Организации работодателей и их объединения действуют на основании уставов, которые утверждаются учредительным съездом (конференцией).

2. Устав организации работодателей, объединения организаций работодателей должен содержать:

1) полное наименование организации работодателей, объединения организаций работодателей, отличное от существующих, заявленный статус организации, объединения, признак (территориальная или отраслевая) и местонахождение постоянно действующего исполнительного органа;

2) цель создания, задачи организации работодателей, объединения организаций работодателей;

3) условия членства, порядок приема в члены организации работодателей, объединения организаций работодателей и выхода из организации работодателей, объединения организаций работодателей;

4) права и обязанности членов организации работодателей, объединения организаций работодателей;

5) положения об обязанности выполнения обязательств членами организаций работодателей, их объединений в сфере социально-трудовых отношений;

6) порядок образования, полномочия руководящих органов организации работодателей, объединения организаций работодателей и порядок принятия ими решений;

7) источники формирования и порядок использования средств и имущества организации работодателей, объединения организаций работодателей, порядок осуществления хозяйственной и иной деятельности, необходимой для выполнения уставных задач;

8) порядок уплаты вступительных, членских и целевых взносов;

9) порядок внесения изменений в устав организации работодателей, объединения организаций работодателей;

10) порядок прекращения организации работодателей, объединения организаций работодателей и решения имущественных вопросов.

3. В уставе могут быть предусмотрены и другие положения об особенностях создания и деятельности организации работодателей, объединения организаций работодателей.

4. Устав организации работодателей, объединения организаций работодателей не должен противоречить законодательству Украины.