Кодекс законов о труде Украины
Статья 39-1. Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок
Ст. 39-1 КЗоТУ от 10.12.1971 № 322-VIII
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Если по истечении срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 23) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не требует их прекращения, действие этого договора считается продленным на неопределенный срок.
Трудовые договоры, которые были перезаключены один или несколько раз, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 23, считаются заключенными на неопределенный срок.
{Кодекс дополнен статьей 39-1 согласно Закону N от 19.01.95}
Трудовые договоры, которые были перезаключены один или несколько раз, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 23, считаются заключенными на неопределенный срок.
{Кодекс дополнен статьей 39-1 согласно Закону N от 19.01.95}