О государственной службе
Статья 41. Перевод государственных служащих

Ст. 41 ЗУ О государственной службе от 10.12.2015 № 889-VIII


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019

1. Государственный служащий с учетом его профессиональной подготовки и профессиональной компетентности может быть переведен без обязательного проведения конкурса:

1) на другую равнозначную или низшую вакантную должность в том же государственном органе, в том числе в другой местности (в другом населенном пункте), - по решению руководителя государственной службы;

2) на равнозначную или низшую вакантную должность в другом государственном органе, в том числе в другой местности (в другом населенном пункте), - по решению руководителя государственной службы в государственном органе, с которого переводится государственный служащий, и руководителя государственной службы в государственном органе, к которому переводится государственный служащий.

Государственный служащий, назначенный на должность без конкурса, не может быть переведен на более высокую должность государственной службы без проведения конкурса.

2. Перевод осуществляется только с согласия государственного служащего.

3. Не допускается перевод в другую местность государственного служащего - беременной женщины или лица, являющегося единственным опекуном ребенка в возрасте до 14 лет, а также государственного служащего, в установленном законодательством порядке признан лицом с инвалидностью. Не допускается такой перевод также в случае возникновения у государственного служащего особо важных личных или семейных обстоятельств.

4. В случае перевода государственного служащего на другую должность ему выплачивается заработная плата, соответствующая должности, на которую он переведен.

5. Перевод не должно быть скрытым наказанием.