О государственной службе
Статья 48. Повышение уровня профессиональной компетентности государственных служащих

1. Государственным служащим создаются условия для повышения уровня профессиональной компетентности путем профессионального обучения, которое проводится постоянно.

2. Профессиональное обучение государственных служащих проводится за счет средств государственного бюджета и других источников, не запрещенных законодательством, через систему подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации, в том числе в области знаний "Публичное управление и администрирование", в установленном законодательством порядке в учебных заведениях, учреждениях, организациях независимо от формы собственности, имеющих право предоставлять образовательные услуги, в том числе за рубежом.

Положение о системе подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации государственных служащих утверждается Кабинетом Министров Украины по представлению центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы.

3. Научно-методическое обеспечение деятельности системы подготовки, переподготовки, специализации и повышения квалификации государственных служащих осуществляет Национальная академия государственного управления при Президенте Украины - высшее учебное заведение с особыми условиями обучения, определяются Кабинетом Министров Украины.

4. Руководитель государственной службы в пределах расходов, предусмотренных на содержание соответствующего государственного органа, обеспечивающего организацию профессионального обучения государственных служащих, повышение квалификации государственных служащих на рабочем месте или в других учреждениях (организациях), а также имеет право в соответствии с законом закупать услуги, необходимые для обеспечение повышения квалификации государственных служащих, у предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц.

5. Повышение уровня профессиональной компетентности государственных служащих проводится в течение прохождения службы, а повышение квалификации - не реже одного раза в три года.

Необходимость профессионального обучения государственного служащего определяется его непосредственным руководителем и службой управления персоналом государственного органа по результатам оценки служебной деятельности.

6. Руководитель государственной службы обеспечивает профессиональное обучение государственных служащих, впервые назначенных на должность государственной службы, в течение года со дня их назначения.

7. срок профессионального обучения по государственным служащим сохраняются его должность и заработная плата.

8. В целях повышения уровня профессиональной компетентности государственного служащего может проводиться его стажировка с отрывом от службы сроком от одного до шести месяцев на другой должности государственной службы в другом государственном органе или за рубежом в соответствии с законодательством.

На срок стажировку за государственным служащим сохраняются его должность и заработная плата.

9. В государственных органах с целью ознакомления с функционированием государственной службы может осуществляться стажировку граждан из числа молодежи, которые не находятся на должностях государственной службы, сроком до шести месяцев в порядке, определенном руководителем государственной службы.

10. Порядок стажировку государственных служащих определяется центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы.