О государственной службе
Статья 49. Индивидуальная программа повышения уровня профессиональной компетентности государственного служащего

1. Государственный служащий по результатам оценки служебной деятельности, предусмотренного статьей 44 настоящего Закона, вместе со службой управления персоналом составляет индивидуальную программу повышения уровня профессиональной компетентности, которую согласовывает его непосредственный руководитель и утверждает руководитель самостоятельного структурного подразделения, в котором он работает.

2. Служба управления персоналом обобщает потребности государственных служащих в подготовке, переподготовке, специализации и повышении квалификации и вносит соответствующие предложения руководителю государственной службы.