О государственной службе
Статья 77. Решение о наложении дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства

Ст. 77 ЗУ О государственной службе от 10.12.2015 № 889-VIII


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019

1. Решение о наложении на государственного служащего дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства принимает субъект назначения в течение 10 календарных дней со дня получения предложений Комиссии, представление дисциплинарной комиссии в государственном органе. Решение оформляется соответствующим актом субъекта назначения.

2. В решении, которое оформляется приказом (распоряжением), указываются наименование государственного органа, дата его принятия, сведения о государственном служащем, краткое изложение обстоятельств дела, вид дисциплинарного проступка и его юридическая квалификация, вид примененного дисциплинарного взыскания.

3. Если при рассмотрении дисциплинарного дела в действиях государственного служащего не выявлено дисциплинарного проступка, субъект назначения принимает решение о закрытии дисциплинарного производства в отношении государственного служащего, которое оформляется приказом (распоряжением).

4. В случае выявления по результатам рассмотрения признаков преступления или административного правонарушения субъект назначения обязан в течение трех календарных дней передать соответствующее заявление и копию материалов дела в соответствующий правоохранительный орган.

5. Предложение Комиссии, представление дисциплинарной комиссии являются обязательными для рассмотрения субъектами назначения и учитываются ими при решении вопросов применения дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства.

6. Государственному служащему выдается под расписку надлежащим образом заверенная копия приказа (распоряжения) о наложении на него дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства не позднее следующего рабочего дня после принятия соответствующего решения.

7. В случае отказа государственного служащего от получения копии приказа (распоряжения) о наложении на него дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства такой документ не позднее чем в трехдневный срок со дня принятия решения направляется государственному служащему по месту его жительства заказным письмом с уведомлением о вручении.