О Государственном бюро расследований
Статья 11. Порядок назначения директора Государственного бюро расследований и его заместителей

1. Директор Государственного бюро расследований назначается на должность Президентом Украины по представлению Премьер-министра Украины в соответствии с представлением комиссии по проведению конкурса (далее - Конкурсная комиссия) на занятие должности директора Государственного бюро расследований первый заместитель директора Государственного бюро расследований и заместитель директора Государственного бюро расследований назначаются на должность и освобождаются от должности директором Государственного бюро расследований по представлению конкурсной комиссии в порядке, предусмотренном частями второй - одиннадцатой статьи 11 настоящего Закона.

 

2. Организация и проведение конкурса осуществляет Конкурсная комиссия в соответствии с настоящим Законом.

 

3. В состав Конкурсной комиссии входят:

 

1) три человека, определенные Президентом Украины;

 

2) три человека, определенные Верховной Радой Украины по представлению комитета Верховной Рады Украины, к предмету ведения которого относятся организация и деятельность органов досудебного расследования;

 

3) три человека, определенные Кабинетом Министров Украины.

 

Членами конкурсной комиссии могут быть лица, имеющие безупречную деловую репутацию, имеющие высшее юридическое образование, высокие профессиональные и моральные качества, общественный авторитет. Не может быть членом Конкурсной комиссии лицо, если оно:

 

1) по решению суда признан недееспособным или ограничено в гражданской дееспособности;

 

2) имеет судимость за совершение преступления, не погашенную или неснятую в установленном законом порядке (кроме реабилитированного лица), или на которую в течение последнего года налагалось административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения, или которая привлекалась судом к ответственности за совершение умышленного преступления;

 

3) в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, лишено права заниматься деятельностью, связанной с выполнением функций государства или занимать определенные должности.

 

Конкурсная комиссия считается полномочной в случае утверждения в ее составе не менее шести человек.

 

4. Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если за него на заседании Конкурсной комиссии проголосовали не менее пяти членов Конкурсной комиссии.

 

5. Председатель и секретарь конкурсной комиссии избираются из числа членов конкурсной комиссии.

 

6. Заседание Конкурсной комиссии открыты для представителей средств массовой информации и журналистов, обеспечиваются видео- и аудиофиксация и трансляция в режиме реального времени заседаний Конкурсной комиссии на официальном сайте Кабинета Министров Украины.

 

Информация о времени и месте проведения заседания Конкурсной комиссии публикуется на официальном сайте Кабинета Министров Украины не позднее чем за 24 часа до его начала.

 

7. Работа конкурсной комиссии обеспечивает Секретариат Кабинета Министров Украины.

 

8. Конкурсная комиссия:

 

1) определяет регламент своей работы;

 

2) размещает объявления об условиях и сроках проведения конкурса;

 

3) рассматривает документы, представленные лицами для участия в конкурсе;

 

4) отбирает из общего числа кандидатов лиц, с которыми проводит на своем заседании собеседование, и лиц, в отношении которых проводится специальная проверка, предусмотренная Законом Украины "О предотвращении коррупции", и проверка, предусмотренная Законом Украины "Об очистке власти";

 

5) отбирает путем открытого голосования из числа кандидатов, прошедших собеседование, одного кандидата, отвечающего требованиям к Директору Государственного бюро расследований и, согласно обоснованным решением Конкурсной комиссии, имеет лучшие профессиональный опыт, знания и качества для выполнения служебных обязанностей на этой должности; отбирает путем открытого голосования из числа кандидатов, прошедших собеседование, двух кандидатов, отвечающих требованиям к первому заместителя и заместителя директора Государственного бюро расследований, имеют лучшие профессиональный опыт, знания и качества для выполнения служебных обязанностей на этих должностях;

 

6) обнародует информацию о кандидатах, подавших заявление на участие в конкурсе, а также информацию о трех кандидатах, отобранных для прохождения собеседования в Конкурсной комиссии, о кандидатах, отобранных конкурсной комиссией для назначения на должности директора Государственного бюро расследований, первого заместителя и заместителя директора государственного бюро расследований

 

7) проводит повторный конкурс в случае отклонения всех кандидатов в связи с их несоответствием установленным требованиям или непрохождением специальной проверки, предусмотренной Законом Украины "О предотвращении коррупции", или проверки, предусмотренной Законом Украины "Об очистке власти".

 

9. Решение конкурсной комиссии могут быть обжалованы в суд только по вопросам соблюдения установленного настоящим Законом порядке организации и проведения конкурса на занятие должности директора Государственного бюро расследований.

 

10. Не позднее чем за два месяца до окончания срока полномочий директора Государственного бюро расследований, первого заместителя директора Государственного бюро расследований и заместителя директора Государственного бюро расследований или в течение 14 дней со дня досрочного прекращения полномочий одной из этих должностных лиц в порядке, установленном настоящим Законом, формируется Конкурсная комиссия.

 

Конкурсная комиссия размещает объявление об условиях и сроках проведения конкурса на занятие должности директора Государственного бюро расследований в общенациональных средствах массовой информации и на официальном сайте Кабинета Министров Украины.

 

11. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, подает в указанный в объявлении срок следующие документы:

 

1) заявление об участии в конкурсе с предоставлением согласия на проведение специальной проверки в соответствии с Законом Украины "О предотвращении коррупции" и на обработку персональных данных в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных";

 

2) автобиографию, содержащий фамилию, имя и отчество (при наличии), число, месяц, год и место рождения, гражданство, сведения об образовании, трудовой деятельности, должности (занятия), место работы, общественную работу (в том числе на выборных должностях), членство в политических партиях, в том числе в прошлом, наличие трудовых или любых других договорных отношений с политической партией в течение года, предшествующего подаче заявления (независимо от продолжительности), контактный номер телефона и адрес электронной почты, а также сведения о наличии или в дсутнисть судимости;

 

3) декларацию за год, предшествующий году, в котором опубликовано объявление о конкурсе, в порядке, установленном законом;

3-1) заявление об отсутствии задолженности по уплате алиментов на содержание ребенка, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за шесть месяцев со дня предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению;

4) иные документы, предусмотренные законами Украины "О государственной службе" и "О предотвращении коррупции".

 

Сведения из представленных в соответствии с этой части документов подлежат обнародованию в течение трех рабочих дней после окончания срока подачи заявлений на конкурс на официальном сайте Кабинета Министров Украины, кроме сведений, которые в соответствии с Законом Украины "О предупреждении коррупции» отнесены к информации с ограниченным доступом, и сведений о контактный номер телефона и адрес электронной почты кандидата.