О разведывательных органах Украины
Статья 18. Правовой статус сотрудников разведывательных органов Украины
Ст. 18 ЗУ О разведывательных органах Украины от 22.03.2001 № 2331-III
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Сотрудники кадрового состава разведывательных органов Украины во время выполнения ими служебных обязанностей находятся под специальной защитой государства. Никто, кроме органов государственной власти и должностных лиц, определенных этим Законом, не имеет права вмешиваться в их служебную деятельность.
Для защиты жизни, здоровья, жилья и имущества сотрудников разведывательных органов Украины и их близких родственников (жена, муж, родители, дети, родные братья и сестры) от противоправных посягательств и угроз в связи со служебной деятельностью сотрудников разведывательные органы Украины осуществляют специальные меры по обеспечению безопасности в порядке, предусмотренном Законом Украины "О государственной защите работников суда и правоохранительных органов" и другими актами законодательства Украины. Решение о принятии этих мер в каждом конкретном случае принимаются руководителем соответствующего разведывательного органа.
Статус сотрудника разведывательного органа Украины не может быть использован для достижения целей, не связанных с выполнением его функциональных обязанностей.
Для защиты жизни, здоровья, жилья и имущества сотрудников разведывательных органов Украины и их близких родственников (жена, муж, родители, дети, родные братья и сестры) от противоправных посягательств и угроз в связи со служебной деятельностью сотрудников разведывательные органы Украины осуществляют специальные меры по обеспечению безопасности в порядке, предусмотренном Законом Украины "О государственной защите работников суда и правоохранительных органов" и другими актами законодательства Украины. Решение о принятии этих мер в каждом конкретном случае принимаются руководителем соответствующего разведывательного органа.
Статус сотрудника разведывательного органа Украины не может быть использован для достижения целей, не связанных с выполнением его функциональных обязанностей.