О Высшем совете правосудия
Статья 49. Рассмотрение дисциплинарного дела

Ст. 49 ЗУ О Высшем совете правосудия от 21.12.2016 № 1798-VIII


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019

1. Рассмотрение дисциплинарного дела происходит в открытом заседании Дисциплинарной палаты, в котором участвуют судья, жалобщик, их представители.

2. Рассмотрение дисциплинарного дела в закрытом заседании Дисциплинарной палаты происходит в исключительных случаях, при наличии оснований, определенных законом для проведения закрытых судебных заседаний.

3. мотивированным ходатайством судьи Дисциплинарная палата также может принять решение о рассмотрении дисциплинарного дела в закрытом заседании, если это необходимо для обеспечения независимости судьи. Решение о рассмотрении дисциплинарного дела в закрытом заседании на этом основании считается принятым, если за него проголосовали все члены Дисциплинарной палаты.

4. В случае невозможности по уважительным причинам принять участие в заседании Дисциплинарной палаты судья может заявить ходатайство об отложении рассмотрения дисциплинарного дела. Повторная неявка судьи на заседание независимо от причин не препятствует рассмотрению дисциплинарного дела в его отсутствие.

Дисциплинарная палата может признать явку судьи для участия в заседании Дисциплинарной палаты обязательным.

5. Неявка истца не препятствует рассмотрению дисциплинарного дела.

6. Судья имеет право предоставить письменные объяснения по существу жалобы.

7. В заседании Дисциплинарной палаты заслушиваются докладчик, судья, жалобщик, их представители, свидетели и другие лица, которые были вызваны или приглашены принять участие в заседании.

Докладчик разъясняет свидетелю его права и обязанности, установленные настоящим Законом, и предупреждает свидетеля под расписку об уголовной ответственности за заведомо ложные показания или за отказ от дачи показаний по непредвиденным законом оснований.

8. Участники дисциплинарного дела имеют право представлять доказательства, предоставлять объяснения, заявлять ходатайства о вызове свидетелей, задавать вопросы участникам дисциплинарного дела, высказывать возражения, заявлять другие ходатайства или отводы, знакомиться с материалами дела. Для ознакомления могут предоставляться материалы, которые непосредственно связаны с жалобой, с соблюдением требований законодательства о защите персональных данных по обезличивания персональных данных.

9. Ход рассмотрения дисциплинарного дела и объявления результатов ее рассмотрения фиксируются техническими средствами.

10. Если в процессе рассмотрения дисциплинарного дела Дисциплинарная палата приходит к выводу о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях других судей или о наличии признаков другого дисциплинарного проступка в действиях судьи, в отношении которого рассматривается дело, Дисциплинарная палата может принять решение об открытии соответствующей дисциплинарного дела по собственной инициативе .

11. Дисциплинарная палата может своим решением объединить в одну дисциплинарное дело несколько дисциплинарных дел, находящихся в ее производстве.

12. Высший совет правосудия на пленарном заседании может принять решение об объединении дисциплинарных дел, находящихся в производстве различных Дисциплинарным палат, и передачи их на рассмотрение одной Дисциплинарной палаты.

13. Дисциплинарная палата рассматривает дисциплинарное дело в течение девяноста дней со дня ее открытия. Этот срок может быть продлен Дисциплинарной палатой не более чем на тридцать дней в исключительных случаях, в случае необходимости дополнительной проверки обстоятельств и / или материалов дисциплинарного дела.