Об альтернативной (невоенной) службе
Статья 15.
Ст. 15 ЗУ Об альтернативной (невоенной) службе от 12.12.1991 № 1975-XII
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Трудовые отношения между гражданином, проходящим альтернативную службу, и предприятием, учреждением, организацией осуществляются на основании письменного срочного трудового договора и регулируются законодательством о труде, за исключениями, предусмотренными настоящим Законом.
Гражданин, который проходит альтернативную службу, не может назначаться на должности, предусматривающие выполнение функций представителей органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей.