Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин
Статья 13. Полномочия уполномоченных лиц (координаторов) по вопросам обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, предотвращения и противодействия насилию по признаку пола в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления
Ст. 13 ЗУ Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин от 08.09.2005 № 2866-IV
Уполномоченные лица (координаторы), на которых возложены функции по обеспечению равенства прав и возможностей женщин и мужчин, предотвращения и противодействия насилию по признаку пола, в пределах своих полномочий организуют работу соответствующих органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в направлении:
учета принципа равных прав и возможностей женщин и мужчин в соответствующей сфере деятельности;
проведение анализа состояния обеспечения гендерного равенства и изучения целесообразности применения положительных действий с целью преодоления асимметрии, дисбаланса, состоящих на соответствующей территории или в отрасли;
координации мероприятий в сфере предотвращения и противодействия насилию по признаку пола и мониторинга их реализации на местном уровне;
сотрудничества с общественными объединениями и иностранными неправительственными организациями, обобщение информации, поступающей от них по мониторингу состояния соблюдения равенства женщин и мужчин, ситуации в сфере предотвращения и противодействия насилию по признаку пола, и совместной выработки путей устранения дискриминации по признаку пола;
осуществление постоянного информационно-пропагандистской деятельности по ликвидации всех форм дискриминации по признаку пола;
принятие мер, направленных на формирование гендерной культуры населения;
организации приема граждан по вопросам дискриминации по признаку пола;
рассмотрения и анализа обращений граждан по вопросам обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, а также по вопросам совершения насилия по признаку пола, изучение причин, его вызывают, и сообщения о них правоохранительным органам в соответствии с законодательством;
обучение работников центральных и местных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления по вопросам гендерной проблематики, направленного на развитие соответствующих навыков при реализации функций и задач в этой сфере, оказание помощи и защиты пострадавшим лицам;
принятие мер по устранению проявлений дискриминации по признаку пола.