Об оплате труда
Статья 26. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Ст. 26 ЗУ Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать двадцати процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - пятидесяти процентов заработной платы, причитающейся к выплате работникам.
Ограничения, установленные частью второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 процентов.
{Часть третья статьи 26 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2056-III от 19.10.2000}
Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству взыскание не обращается.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать двадцати процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - пятидесяти процентов заработной платы, причитающейся к выплате работникам.
Ограничения, установленные частью второй настоящей статьи, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 процентов.
{Часть третья статьи 26 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2056-III от 19.10.2000}
Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству взыскание не обращается.