Уголовно-исполнительный кодекс Украины
Статья 118. Привлечение осужденных к общественно полезному труду

1. Осужденные к лишению свободы имеют право работать. Работа осуществляется на добровольной основе на основании договора гражданско-правового характера или трудового договора, который заключается между осужденным и физическим лицом - предпринимателем или юридическим лицом, для которых осуждены осуществляют выполнение работ или оказание услуг.

Такие договоры соглашаются администрацией колонии и должны содержать порядок их выполнения. Администрация обязана создавать условия для труда осужденных по договорам гражданско-правового характера и трудовыми договорами.

2. Осужденные к лишению свободы, которые имеют задолженность по исполнительным документам, обязаны работать в местах и ​​на работах, определяемых администрацией колонии, до погашения такой задолженности.

Осужденным, достигшим пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", лицам с инвалидностью первой и второй групп, больным активной формой туберкулеза, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев, женщинам, имеющим детей в домах ребенка при исправительных колониях, разрешается работать по их желанию с учетом заключения врачебной комиссии колонии.

3. Перечень работ и должностей, на которых запрещается использовать осужденных к лишению свободы, определяется нормативно-правовыми актами Министерства юстиции Украины.

4. Осужденные не имеют права прекращать работу с целью решения трудовых и других конфликтов.

5. Осужденные могут привлекаться без оплаты труда только к работам по благоустройству колоний и прилегающих к ним территорий, а также улучшение жилищно-бытовых условий осужденных или к вспомогательным работ по обеспечению колонии продовольствием.

К этим работам осужденные привлекаются в порядке очередности, в нерабочее время и не более чем на два часа в день.