Постанова КМУ № 352-94-п від 04.06.1994 Про особливості застосування Закону України "Про підприємства в Україні" до підприємств установ виконання покарань і лікувально-трудових профілакторіїв Державного департаменту з питань виконання покарань
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 4 червня 1994 р. N 352
Київ
{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 1074 ( 1074-2006-п ) від 01.08.2006 }
Про особливості застосування Закону України "Про підприємства в
Україні" до підприємств установ виконання покарань і
лікувально-трудових профілакторіїв Державного департаменту з
питань виконання покарань
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 1988 ( 1988-99-п ) від 27.10.99 )
( У назві та тексті постанови слова "Міністерства внутрішніх
справ" та "Міністерством внутрішніх справ" замінено відповідно
словами "Державного департаменту з питань виконання покарань"
та "Державним департаментом з питань виконання покарань"
згідно з Постановою КМ N 1988 ( 1988-99-п ) від 27.10.99 )
На виконання постанови Верховної Ради України від 23 грудня
1993 р. N 3786-12 Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що Закон України "Про підприємства в Україні"
( 887-12 ) застосовується до підприємств установ виконання
покарань і лікувально-трудових профілакторіїв Державного
департаменту з питань виконання покарань з урахуванням таких
особливостей: 1) підприємства установ виконання покарань і
лікувально-трудових профілакторіїв Державного департаменту з
питань виконання покарань (далі - підприємства) є державними
підприємствами з правами юридичної особи, що провадять свою
діяльність з метою залучення до праці засуджених та осіб, які
тримаються в лікувально-трудових профілакторіях (далі -
засуджені), і забезпечення їх професійного навчання; 2) порядок використання майна, закріпленого за
підприємствами, визначається законодавством і статутами
підприємств, які затверджуються Державним департаментом з питань
виконання покарань на підставі типового статуту підприємства
установи виконання покарань і лікувально-трудового профілакторію
Державного департаменту з питань виконання покарань, що
затверджується цим Департаментом за погодженням з Міністерством
економіки; ( Підпункт 2 пункту 1 в редакції Постанови КМ N 1988
( 1988-99-п ) від 27.10.99 ) 3) підприємства визначають структуру управління і штати в
порядку, встановленому Державним департаментом з питань виконання
покарань; 4) начальник установи виконання покарань
(лікувально-трудового профілакторію) є директором підприємства за
посадою; 5) порядок призначення чи звільнення з посади, права,
обов"язки та умови служби працівників підприємства, які мають
спеціальні звання рядового і начальницького складу органів
внутрішніх справ, визначаються законодавством України. Трудові відносини інших працівників з підприємством
визначаються законодавством України про працю і нормативними
актами Державного департаменту з питань виконання покарань.
Відносини підприємства із засудженими регламентуються
кримінально-виконавчим законодавством України; 6) підприємства беруть участь у створенні спеціальних
позабюджетних фондів у порядку, встановленому Державним
департаментом з питань виконання покарань; 7) підприємства: планують свою діяльність з урахуванням створення робочих
місць, необхідних для залучення до праці кожного засудженого і
забезпечення його обсягом робіт, достатнім для оплати вартості
утримання із зароблених ним коштів. Підприємствам надається
пріоритет щодо їх залучення до виконання окремих видів робіт і
поставок для державних потреб; мають право встановлювати за рахунок зароблених коштів пільги
щодо забезпечення засуджених додатковим харчуванням у порядку,
встановленому Державним департаментом з питань виконання покарань; 8) на підприємства не поширюється дія абзацу першого пункту 1
статті 1, статті 2, абзацу першого пункту 1 статті 5 у частині
права трудового колективу приймати рішення про створення
підприємств, пункту першого статті 9 у частині участі трудового
колективу в затвердженні статуту підприємства, пункту 2 статті 12,
абзацу другого пункту 1 статті 14, пункту 3 статті 15, пунктів 1 і
4 статті 16, абзацу першого пункту 1 статті 20, пункту 2 статті
21, пункту 9 статті 26, абзацу другого пункту 3 статті 33 і абзацу
другого пункту 2 статті 34 Закону України "Про підприємства в
Україні".
2. На підприємства, які входять до складу
кримінально-виконавчої системи і призначені для забезпечення її
діяльності та на яких використовується праця лише найманих
працівників, дія зазначеного Закону України поширюється в повному
обсязі.
Виконуючий обов"язки
Прем"єр-міністра України Ю.ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ
Міністр
Кабінету Міністрів України І.ДОЦЕНКО
Інд.39