Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності
Стаття 42. Обов'язок роботодавця щодо створення умов діяльності профспілок
Ст. 42 ЗУ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності від 15.09.1999 № 1045-XIV
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Роботодавець зобов'язаний сприяти створенню належних умов для діяльності профспілкових організацій, що діють на підприємстві, в установі або організації.
Надання для роботи виборного профспілкового органу та проведення зборів працівників приміщень з усім необхідним обладнанням, зв'язком, опаленням, освітленням, прибиранням, транспортом, охороною здійснюється роботодавцем у порядку, передбаченому колективним договором . від 13.12.2001 )
За наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, роботодавець щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди в терміни, визначені цим договором. Роботодавець не має права затримувати перерахування зазначених коштів. від 13.12.2001 )
Спори, пов'язані з невиконанням роботодавцем цих обов'язків, розглядаються в судовому порядку. від 13.12.2001 )
Надання для роботи виборного профспілкового органу та проведення зборів працівників приміщень з усім необхідним обладнанням, зв'язком, опаленням, освітленням, прибиранням, транспортом, охороною здійснюється роботодавцем у порядку, передбаченому колективним договором . від 13.12.2001 )
За наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, роботодавець щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди в терміни, визначені цим договором. Роботодавець не має права затримувати перерахування зазначених коштів. від 13.12.2001 )
Спори, пов'язані з невиконанням роботодавцем цих обов'язків, розглядаються в судовому порядку. від 13.12.2001 )