О Счетной палате
Статья 24. Условия оплаты труда членов Счетной палаты и должностных лиц аппарата Счетной палаты и гарантии их социальной защиты

О Счетной палате
Статья 24. Условия оплаты труда членов Счетной палаты и должностных лиц аппарата Счетной палаты и гарантии их социальной защиты

1. Должностной оклад председателя Счетной палаты составляет 30 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года, заместителя Председателя Счетной палаты - 27 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года, другому Счетной палаты - 25 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, размер которого установлен на 1 января календарного года.

Членам Счетной палаты могут устанавливаться надбавки, доплаты, премии и другие выплаты в пределах соответствующих бюджетных назначений в порядке и размерах, определенных решением Счетной палаты.

2. Условия оплаты труда должностных лиц аппарата Счетной палаты определяются в соответствии с Законом Украины "О государственной службе".

3. Члены Счетной палаты подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании.

Членам Счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

4. Вопросы социальной защиты должностных лиц аппарата Счетной палаты регулируются законодательством о труде и государственной службе.