Кодекс законів про працю України
Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
Ст. 128 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.
Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
{ Стаття 128 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 10.02.87; Законами N від 05.07.95, N 2056-III від 19.10.2000 }
При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.
Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
{ Стаття 128 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 10.02.87; Законами N від 05.07.95, N 2056-III від 19.10.2000 }