Кодекс законів про працю України
Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Ст. 188 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років.
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
{ Стаття 188 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 24.01.83; Законами N від 20.03.91, N від 05.06.92 }
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
{ Стаття 188 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 24.01.83; Законами N від 20.03.91, N від 05.06.92 }