Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы
Статья 31. Прекращение, отсрочка выплат материального обеспечения на случай безработицы и сокращение их продолжительности

Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы
Статья 31. Прекращение, отсрочка выплат материального обеспечения на случай безработицы и сокращение их продолжительности

1. Выплата пособия по безработице прекращается в случае: (Абзац первый части первой статьи 31 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2505-IV от 25.03.2005)

1) трудоустройство безработного;

2) восстановление безработного на работе по решению суда;

3) вступления в учебное заведение на обучение с отрывом от производства;

4) отчисления из учебного заведения; {Пункт 4 части первой статьи 31 в редакции Закона N 5067-VI от 05.07.2012}

5) призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу;

6) вступления в законную силу приговора суда о лишении свободы безработного или направления его по решению суда на принудительное лечение;

7) назначение или получения права на назначение пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях, пенсии за выслугу лет или достижения лицом установленного законом пенсионного возраста; {Пункт 7 части первой статьи 31 в редакции Закона N 3483-IV от 23.02.2006}

8) назначение выплаты на основании документов, содержащих ложные сведения;

9) подачи письменного заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

10) подачи письменного заявления об отказе от услуг государственной службы занятости;

11) изменения места жительства; {Пункт 11 части первой статьи 31 в редакции Закона N 1276-VI от 16.04.2009}

12) истечения срока их выплаты;

13) снятие с учета за непосещение без уважительных причин государственной службы занятости 30 и более календарных дней

14) отказа безработного от двух предложений подходящей работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению государственной службы занятости, в том числе лиц, которые впервые ищут работу и не имеют профессии (специальности); {Часть первая статьи 31 дополнена пунктом согласно Закону N 799-VI от 25.12.2008}

15) отказа от работы по специальности, профессии, приобретенной после профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости; {Часть первая статьи 31 дополнена пунктом согласно Закону N 799-VI от 25.12.2008}

16) смерти безработного.

{Часть вторая статьи 31 исключен на основании Закона N 5067-VI от 05.07.2012}

3. Выплата пособия по безработице прекращается на период назначения безработной женщине пособия по беременности и родам, пособия по уходу безработным за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
{Часть третья статьи 31 с изменениями, внесенными согласно Законам N 2505-IV от 25.03.2005, N 5067-VI от 05.07.2012}

4. Выплата пособия по безработице и материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации откладывается на срок, равный периоду, в течение которого застрахованному лицу в соответствии с законами предоставляется выходное пособие или другие выплаты при увольнении с предприятий, учреждений и организаций или окончании срока полномочий по выборной должности, которые обеспечивают частичную или временную компенсацию утраченного заработка.
{Часть четвертая статьи 31 в редакции Закона N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп / 2008 от 22.05.2008, N 799-VI от 25.12.2008}

5. Продолжительность выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации сокращается на срок до 90 календарных дней в случае: (Абзац первый части пятой статьи 31 с изменениями, внесенными согласно Закону N 2505-IV от 25.03.2005)

1) увольнения с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон (на 90 календарных дней); {Пункт 1 части пятой статьи 31 с изменениями, внесенными согласно Закону N 799-VI от 25.12.2008}

2) увольнения с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, а также по аналогичным основаниям, определенных другими законами, (на 90 календарных дней )
{Пункт 2 части пятой статьи 31 с изменениями, внесенными согласно Закону N 889-VIII от 10.12.2015}

{Пункт 3 части пятой статьи 31 исключен на основании Закона N 799-VI от 25.12.2008}

4) сокрытие сведений о трудоустройстве на временную работу (в том числе за пределами Украины) или осуществления иной деятельности за вознаграждение в период получения пособия по безработице; {Пункт 4 части пятой статьи 31 в редакции Закона N 884-VI от 15.01.2009}

5) нарушения условий и срока регистрации и перерегистрации в качестве безработного, а также несоблюдения рекомендаций по содействию трудоустройству;

6) перерегистрации безработного, который был снят с учета за непосещение государственной службы занятости более 30 календарных дней без уважительных причин и не способствовал своему трудоустройству;

{Пункт 7 части пятой статьи 31 исключен на основании Закона N 799-VI от 25.12.2008}

8) прекращения без уважительных причин профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению государственной службы занятости.

раздел VI

ОБЕСПЕЧЕНИЕ незастрахованных лиц

{Статья 32 исключена на основании Закона N 799-VI от 25.12.2008}

{Статья 33 исключена на основании Закона N 5067-VI от 05.07.2012}

раздел VII

ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ
Страхования на случай безработицы