Горный закон Украины
Статья 43. Права и социальные гарантии работников горных предприятий

Права работников горных предприятий, занятых на тяжелых работах и ​​работах с опасными и (или) вредными условиями труда, связанные с оплатой и охраной труда, порядком допуска работников к тяжелым работам и работам с опасными и (или) вредными условиями труда, продолжительностью рабочего времени для рабочих подземных профессий, льготами и компенсациями работникам, проработавшим на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, и в случае увечья, гибели, профессионального заболевания, а также их социальным страхованием и защи том высвобождаемых работников при ликвидации, консервации горных предприятий, определяются законами Украины.

Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат работникам горных предприятий устанавливаются в коллективном договоре с соблюдением условий, размеров и норм, предусмотренных законодательством, генеральным и отраслевым соглашениями.

Работники горных предприятий, занятые на работах с особым характером труда, вредными и тяжелыми условиями труда, за счет владельца проходят послесменную реабилитацию и периодическую (не реже чем один раз в два года) медицинскую диспансеризацию, а также лечение при заболеваниях, обусловленных указанными работами, в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения.

Работникам горных предприятий, которые проработали на работах с опасными и вредными условиями труда не менее пяти лет, и молодым специалистам, занятым на таких работах, которые не имеют жилья или нуждаются в улучшении жилищных условий, владельцами горных предприятий для приобретения жилья предоставляется беспроцентная ссуда на срок до 15 лет.

Работникам горных предприятий, занятым на работах с особым характером труда, вредными и тяжелыми условиями труда, оказывается помощь на оздоровление и питание. Порядок представления и размеры такой помощи устанавливаются трехсторонним соглашением уполномоченных представителей владельцев горных предприятий, отраслевых профсоюзов и Кабинета Министров Украины.

Работникам, занятым на работах с особым характером труда, вредными и тяжелыми условиями труда, может устанавливаться дополнительное пенсионное обеспечение за счет аккумулированных в отраслевом пенсионном фонде средств горных предприятий. Условия и порядок предоставления дополнительного пенсионного обеспечения, а также размер отчислений горными предприятиями средств на эти цели определяются трехсторонним соглашением уполномоченных представителей владельцев горных предприятий, отраслевых профсоюзов и Кабинета Министров Украины.

Предприятия по добыче угля и углестроительные предприятия безвозмездно предоставляют уголь на бытовые нужды в размере, определяемом коллективным договором, следующим категориям граждан:

работникам по добыче (переработке) угля и угледобывающих предприятий по перечню профессий, утверждается Кабинетом Министров Украины;

пенсионерам, проработавшим на предприятиях по добыче (переработке) угля, угледобывающих предприятиях: на подземных работах - не менее 10 лет для мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев - для женщин; на работах, связанных с подземными условиями, - не менее 15 лет для мужчин и не менее 12 лет 6 месяцев - для женщин; на работах технологической линии на поверхности действующих шахт или на строящихся шахтах, разрезах, обогатительных и брикетных фабриках - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет - для женщин;

пенсионерам, проработавшим на предприятиях по добыче (переработке) угля, угледобывающих предприятиях и имеют общий льготный стаж на подземных работах и ​​/ или работах, связанных с подземными условиями, и / или работах технологической линии на поверхности действующих шахт или на шахтах, строятся, разрезах, обогатительных и брикетных фабриках, - не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет - для женщин;

лицам с инвалидностью и ветеранам войны и труда, лицам, награжденным знаками Шахтерской Славы или Шахтерской Доблести трех степеней, лицам, инвалидность которых наступила вследствие общего заболевания, в случае, если они пользовались этим правом до наступления инвалидности;

членам семей (вдовам) работников, погибших (умерших) на предприятиях по добыче (переработке) угля, которые имеют право на пенсию в связи с потерей кормильца, а также умерших пенсионеров, которые при жизни имели такое право.

При этом лица, указанные в части седьмой настоящей статьи, имеют право на бесплатное обеспечение углем на бытовые нужды и работают (проработали) на предприятиях по добыче (переработке) бурого угля, могут обеспечиваться вместо угля, при условии приспособленности системы отопления, торфяными брикетами.

Работники горных предприятий, проживающих в домах, имеющих центральное отопление, обеспечиваются субсидией на оплату жилищно-коммунальных услуг в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Украины.