О государственной службе
Статья 31. Порядок назначения на должность государственной службы

1. На должность государственной службы назначается победитель конкурса.

2. Решение о назначении принимается:

1) на должность государственной службы категории "А" - субъектом назначения, определенным Конституцией и законами Украины, в порядке, предусмотренном Конституцией Украины, этим и другими законами Украины;

2) на должности государственной службы категорий "Б" и "В" - руководителем государственной службы.

3. Решение о назначении на должность государственной службы принимается после истечения срока обжалования результатов конкурса, а в случае обжалования результатов конкурса - после принятия решения по жалобе субъектом рассмотрения жалобы (органом, уполномоченным на рассмотрение жалобы), но не позднее 30 календарных дней после обнародования информации о победителе конкурса, если иное не предусмотрено законом. Такое решение принимается на основании протокола заседания конкурсной комиссии.

4. Решение о назначении или об отказе в назначении на должность государственной службы принимается по результатам специальной проверки в соответствии с Законом Украины "О предупреждении коррупции" и по результатам проверки в соответствии с Законом Украины "Об очистке власти".

5. Служба управления персоналом в день назначения лица на должность государственной службы организует принесения Присяги государственного служащего лицом, впервые назначена на должность государственной службы, а также знакомит государственного служащего под роспись с правилами внутреннего служебного распорядка и должностной инструкцией.

6. В целях бесперебойного функционирования государственного органа одновременно с принятием решения об объявлении конкурса на занятие вакантной должности государственной службы до назначения лица на такую ​​должность субъект назначения может принять решение:

1) о временном возложении исполнения обязанностей по вакантной должности государственной службы категории "А" на одного из заместителей или на одного из руководителей самостоятельных структурных подразделений этого государственного органа;

2) о временном возложении исполнения обязанностей по вакантной должности руководителя самостоятельного структурного подразделения одного из государственных служащих, работающих в соответствующем структурном подразделении государственного органа;

3) о временном распределении обязанностей по другим вакантными должностями государственной службы между государственными служащими, работающими в соответствующем структурном подразделении государственного органа.

Срок временного исполнения обязанностей по вакантной должности государственной службы категории "А", предусмотренного пунктом 1 настоящей части, не может превышать три месяца.

Решение, предусмотренное пунктом 2 настоящей части, может быть принято при условии отсутствия должности заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения в государственном органе или если такая должность вакантна.

В случае принятия решения, предусмотренного пунктами 1-3 настоящей части, соответствующим работникам устанавливается выплата, предусмотренная частью четвертой статьи 52 настоящего Закона.