О Государственном бюро расследований
Статья 20. Денежное обеспечение и оплата труда работников Государственного бюро расследований

1. Условия денежного обеспечения лиц рядового и начальствующего состава и оплата труда государственных служащих Государственного бюро расследований должны обеспечивать достаточные материальные условия для надлежащего выполнения ими служебных обязанностей с учетом специфики, интенсивности и особого характера работы, обеспечивать отбор в Государственный бюро расследований высококвалифицированных кадров, стимулировать достижение высоких результатов в служебной деятельности, компенсировать физические и интеллектуальные затраты работников.

 

2. На лиц рядового и начальствующего состава Государственного бюро расследований распространяются условия денежного обеспечения, предусмотренные для работников Национальной полиции, с учетом особенностей, определенных настоящим Законом. Условия оплаты труда работников Государственного бюро расследований, которые являются государственными служащими, определяются законодательством о государственной службе с учетом особенностей, установленных настоящим Законом.

 

Условия оплаты труда лиц, работающих в Государственном бюро расследований по трудовым договорам, устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

 

3. Заработная плата работников Государственного бюро расследований состоит из:

1) должностного оклада;

2) доплаты за выслугу лет;

3) доплаты за работу, которая предусматривает доступ к государственной тайне;

4) доплаты за специальное звание или ранг государственного служащего;

5) доплаты за научную степень.

Размер премии не может превышать 30 процентов должностного оклада работника Государственного бюро расследований.

4. Устанавливаются следующие должностные оклады работников Государственного бюро расследований в соответствии с размером прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года:

 

1) Директор Государственного бюро расследований - 30;

 

2) первый заместитель, заместитель директора Государственного бюро расследований - 28;

 

3) руководитель территориального управления, руководитель управления центрального аппарата Государственного бюро расследований - 26;

 

4) начальник отдела центрального аппарата Государственного бюро расследований - 24;

 

5) начальник отдела территориального управления Государственного бюро расследований - 22;

 

6) следователь, оперуполномоченный органа Государственного бюро расследований - 20;

 

7) другие работники Государственного бюро расследований - сумма, равная трем размерам должностного оклада, установленного Кабинетом Министров Украины для работников, занимающих соответствующие должности в центральных органах исполнительной власти.

 

5. Должностные оклады соответствующих заместителей руководителей управлений (начальников отделов) Государственного бюро расследований устанавливаются с понижающим коэффициентом 1,1.

 

Должностные оклады работников Государственного бюро расследований, которые проходят стажировку, устанавливаются с понижающим коэффициентом 1,5.

 

6. Работникам Государственного бюро расследований выплачивается ежемесячная доплата за выслугу лет в размере: при наличии стажа работы до 5 лет - 10 процентов, более 5 лет - 15 процентов, более 10 лет - 20 процентов, более 15 лет - 25 процентов, более 20 лет - 30 процентов, более 25 лет - 35 процентов, более 30 лет - 40 процентов, более 35 лет - 45 процентов должностного оклада.

 

7. Работникам Государственного бюро расследований выплачивается ежемесячная доплата за работу, которая предусматривает доступ к государственной тайне, в размере в зависимости от степени секретности информации: сведения и их носители, имеющих степень секретности "особой важности" или "совершенно секретно", - 10 процентов должностного оклада; сведения и их носители, имеющих степень секретности "секретно", - 5 процентов должностного оклада.

 

8. Доплаты за специальное звание, почетное звание, ученую степень и ранг государственного служащего осуществляются в порядке и размерах, определенных Кабинетом Министров Украины.