О Национальном банке Украины
Статья 64. Статус работников Национального банка

Условия найма, увольнения, предоставления отпусков, служебные обязанности и права, система дисциплинарных взысканий, вопросы социальной защиты служащих Национального банка определяются Правлением Национального банка с учетом законодательства о труде. Временно, по 30 сентября 2017 года, служащим Национального банка (кроме лиц с инвалидностью I и II групп, лиц с инвалидностью вследствие войны III группы и участников боевых действий, лиц, на которых распространяется действие пункта 1 статьи 10 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты"), в период работы в Национальном банке, пенсии, назначенные в соответствии с законодательством Украины, размер которых превышает 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, выплачиваются в размере 85 процентов назначь ного размера, но не менее 150 процентов прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Работниками Национального банка являются служащие и обслуживающий персонал Национального банка. Служащими считаются лица, которые непосредственно участвуют в выполнении функций Национального банка и занимают должности, предусмотренные штатным расписанием.

Правление Национального банка определяет перечень должностей работников, трудовой договор с которыми заключается в форме контракта.

{Часть четвертая статьи 64 исключен на основании Закона № 889-VIII от 10.12.2015}

{Часть пятая статьи 64 исключен на основании Закона № 889-VIII от 10.12.2015}

{Часть шестая статьи 64 исключен на основании Закона № 889-VIII от 10.12.2015}

В состав обслуживающего персонала Национального банка входят работники, обязанности которых непосредственно не связаны с выполнением функций Национального банка.

Структура и размер оплаты труда служащих Национального банка определяются Правлением Национального банка в соответствии с законодательством об оплате труда.

Размер оплаты труда обслуживающего персонала Национального банка устанавливается Правлением Национального банка в соответствии с нормами законодательства об оплате труда.