О научной и научно-технической деятельности
Статья 9. Руководитель научного учреждения

1. Руководитель научного учреждения:

1) решает вопросы осуществления научным учреждением деятельности в соответствии с уставными задачами;

представляет научное учреждение в органах государственной власти и органах местного самоуправления, учреждениях, организациях, предприятиях независимо от формы собственности;

2) отвечает за результаты деятельности научного учреждения перед собственником (собственниками) или уполномоченным им (ими) органом;

3) выдает в соответствии со своей компетенцией приказы и распоряжения;

4) определяет функциональные обязанности работников;

5) назначает часть состава ученого (научного, научно-технического, технического) совета научного учреждения;

6) осуществляет иные полномочия, предусмотренные уставом (положением) учреждения.

Руководитель научного учреждения ежегодно отчитывается перед коллективом научных работников о своей деятельности.

2. Руководитель государственного научного учреждения избирается путем тайного голосования на собрании коллектива научных работников этого учреждения на срок до пяти лет в пределах срока, определенного уставом (положением) государственного научного учреждения, имеющие право быть переизбран и назначается на должность собственником (собственниками) научной учреждения или уполномоченным им (ими) органом или учредителем в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом (положением) государственного научного учреждения.

3. Кандидат на должность руководителя государственного научного учреждения должен свободно владеть государственным языком, иметь научную степень доктора наук или доктора философии и стаж работы в должностях научных работников и (или) научно-педагогических работников не менее 10 лет. Собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган может (могут) установить дополнительные квалификационные и другие требования к кандидату на должность руководителя государственного научного учреждения, вытекающие из специфики деятельности этого учреждения.

Одно и то же лицо не может быть руководителем соответствующего государственного научного учреждения более двух сроков.

Не может быть выбрана, назначена на должность руководителя (в том числе исполняющим обязанности руководителя) государственного научного учреждения (научной организации) лицо, которое:

1) по решению суда признано недееспособным или дееспособность которого ограничена;

2) имеет судимость за совершение преступления, если такая судимость не погашена или не снята в установленном законом порядке;

3) согласно приговору суда лишено права занимать соответствующие должности;

4) по решению суда признана виновной в совершении коррупционного правонарушения - в течение года со дня вступления соответствующего решения суда в законную силу;

5) подвергалось административному взысканию за коррупционное правонарушение - в течение года со дня вступления соответствующего решения суда в законную силу.

4. Собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган обязан (обязаны) объявить конкурс на замещение должности руководителя государственного научного учреждения не позднее чем за два месяца до истечения срока контракта лица, занимающего эту должность. В случае досрочного прекращения полномочий руководителя государственного научного учреждения конкурс объявляется в течение недели со дня образования вакансии.

Собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган в течение двух месяцев со дня объявления конкурса на должность руководителя государственного научного учреждения принимает (принимают) предложения относительно претендентов на должность руководителя государственного научного учреждения и в течение 20 календарных дней со дня окончания срока подачи документов на замещение вакантной должности вносит (вносят) кандидатуры претендентов, соответствующих требованиям настоящего Закона и установленным владельцем (владельцами) дополнительным требованиям, на рассмотрение собрания коллектива научных работников государственного научного учреждения.

Претенденты на должность руководителя государственного научного учреждения рассматриваются на собрании коллектива научных работников этого учреждения. Каждый член собрания коллектива научных работников может голосовать только за одну кандидатуру или не поддерживать ни одного из кандидатур.

Собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган назначает (назначают) на должность руководителя государственного научного учреждения, полностью или частично финансируется за счет средств государственного бюджета, кандидатуру, которая набрала более двух третей голосов научных работников, присутствующих на собрании коллектива научных работников этой государственной учреждения.

Выборы считаются состоявшимися, если на собрании коллектива научных работников присутствовало не менее двух третей фактической численности штатных научных работников этого государственного учреждения.

Если кандидат на должность руководителя государственного научного учреждения набрал более 50 процентов, но менее двух третей голосов научных работников, присутствующих на собрании коллектива научных работников этого государственного научного учреждения, собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган может (могут) назначить его на должность или, при наличии мотивированных возражений, объявить новый конкурс, назначив исполняющего обязанности руководителя государственного научного учреждения на срок не более шести месяцев.

Если ни один из претендентов на должность руководителя государственного научного учреждения не набрал в первом туре более 50 процентов голосов научных работников, присутствующих на собрании коллектива научных работников этого государственного научного учреждения, проводится второй тур голосования.

К участию во втором туре допускаются два кандидата, которые в первом туре набрали наибольшее количество голосов.

Собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган назначает (назначают) на должность руководителя государственного научного учреждения лицо, во втором туре набрала более двух третей голосов научных работников, присутствующих на собрании коллектива научных работников этого государственного учреждения.

Выборы считаются состоявшимися, если на собрании коллектива научных работников присутствовали не менее двух третей фактической численности штатных научных работников этого государственного учреждения.

Если кандидат на должность руководителя государственного научного учреждения во втором туре набрал более 50 процентов, но менее двух третей голосов научных работников, присутствующих на собрании коллектива научных работников этого государственного научного учреждения, собственник (собственники) или уполномоченный им (ими) орган (должны) право назначить его на должность или, при наличии мотивированных возражений, объявить новый конкурс, назначив исполняющего обязанности руководителя государственного научного учреждения на срок не более шести месяцев.

Контракт с выбранным руководителем государственного научного учреждения заключается собственником (собственниками) или уполномоченным им (ими) органом в установленном порядке в течение одного месяца со дня избрания на срок, определенный уставом (положением) этой государственной научного учреждения, но не более чем на семь лет.

5. Руководитель государственного научного учреждения может быть освобожден от должности собственником (собственниками) или уполномоченным им (ими) органом по основаниям, определенным законодательством о труде, а также за нарушение условий контракта. Руководитель государственного научного учреждения также может быть освобожден от должности в связи с принятием решения о его отзыве собранием коллектива научных работников государственной учреждения. Основания для отзыва руководителя государственного научного учреждения определяются законодательством о труде и уставом (положением) этой государственной учреждения.

Представление об отзыве руководителя государственного научного учреждения может быть внесен на рассмотрение собрания коллектива научных работников этого государственного научного учреждения не менее чем половиной уставного состава наблюдательного или ученого (научного, научно-технического, технического) совета этого учреждения. Собрание коллектива научных работников считаются полномочными, если на них присутствуют не менее двух третей фактической численности штатных научных работников этого государственного учреждения. Решение об отзыве руководителя принимается двумя третями голосов научных работников, присутствующих на собрании коллектива научных работников этого государственного учреждения.

6. Методические рекомендации по особенностям избрания руководителя государственного научного учреждения и типовая форма контракта с руководителем государственного научного учреждения утверждаются Кабинетом Министров Украины.

7. Действие положений, предусмотренных частями второй - шестой настоящей статьи, не распространяется на государственные коммерческие предприятия и казенные предприятия, которые в соответствии со статьей 1 настоящего Закона относятся к научным учреждениям. Для таких научных учреждений конкурсный отбор и назначение руководителя осуществляются в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. Назначение на должность руководителей научных учреждений других форм собственности осуществляется в порядке, установленном уставом (положением) этих научных учреждений.

8. Руководители научных учреждений, которые принадлежат к сфере управления центральных органов исполнительной власти, могут назначаться руководителями соответствующих органов исполнительной власти на конкурсной основе.

Особенности назначения и увольнения руководителей научных учреждений, входящих в состав Национальной академии наук Украины и национальных отраслевых академий наук, определяются уставами соответствующих академий наук.

9. Учредитель (учредители) вновь государственного научного учреждения или уполномоченный им (ими) орган назначает (назначают) исполняющего обязанности руководителя государственного научного учреждения на срок не более шести месяцев.