Директор профессионально-технического учебного заведения государственной формы собственности назначается на должность по результатам конкурса, который проводится в соответствии Советом министров Автономной Республики Крым, областными, Киевской и Севастопольской городскими государственными администрациями в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере образования путем заключения с ним трудового договора (контракта) центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере образования, министерствами и другими центральными органами исполнительной власти, которым подчинены профессионально-технические учебные заведения. Директор назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством. {Часть вторая статьи 24 в редакции Закона N 5498-VI от 20.11.2012}

   Руководитель профессионально-технического учебного заведения другой формы собственности назначается учредителем.

 

Директор государственного профессионально-технического учебного заведения: организует учебно-производственный и учебно-воспитательный процесс, обеспечивает создание необходимых условий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; действует от имени учебного заведения; в установленном порядке персонально отвечает за результаты деятельности учебного заведения; принимает на должности и освобождает от должностей работников заведения, утверждает в соответствии с квалификационными характеристиками их должностные обязанности, формирует педагогический коллектив; создает необходимые условия для творчества педагогических работников, учащихся и слушателей, для использования и внедрения ими прогрессивных форм и методов обучения, развития инновационной деятельности, проведения педагогических экспериментов; выдает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, поощряет работников, учеников и слушателей и применяет предусмотренные законодательством взыскания; утверждает в пределах имеющегося фонда заработной платы штатное расписание и численность работников учебного заведения; устанавливает премии и доплаты к должностным окладам и ставкам заработной платы работников учебного заведения за конкретные результаты труда; обеспечивает безопасные и безвредные условия учебы, труда и воспитания; вместе с заказчиками рабочих кадров обеспечивает учащихся во время производственного обучения и производственной практики на производстве специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

 

Органы управления профессионально-техническим образованием могут делегировать директору государственного профессионально-технического учебного заведения и другие полномочия.

 

Директор государственного профессионально-технического учебного заведения ежегодно отчитывается перед общим собранием (конференцией) трудового коллектива учебного заведения.

 

Порядок руководства профессионально-техническим учебным заведением другой формы собственности определяет учредитель.

 

Руководители профессионально-технических учебных заведений всех форм собственности проходят аттестацию в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере образования. {Статья 24 дополнена частью восьмой по закону N 5498-VI от 20.11.2012} Р а з д е л IV

   ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА В

Профессионально-технические учебные

УЧРЕЖДЕНИЕ