Укр  Рус

Ваш гид в законодательстве Украины


Печать

Ст. 1 ЗУ О профессиональном развитии работников от 12.01.2012 № 4312-VI


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019


О профессиональном развитии работников
Статья 1. Определение основных понятий

1. В этом Законе нижеприведенные термины употребляются в таком значении:

аттестация работников - процедура оценки профессионального уровня работников квалификационным требованиям и должностным обязанностям, проведение оценки их профессионального уровня;

неформальное профессиональное обучение работников - приобретение работниками профессиональных знаний, умений и навыков, не регламентировано местом приобретения, сроком и формой обучения;

подтверждение квалификации работников - процедура определения соответствия профессиональных знаний, умений и навыков работников установленным законодательством требованиям и должностным обязанностям, проведение оценки их профессионального уровня путем аттестации;

работник - физическое лицо, работающее по трудовому договору (контракту) на предприятии, в учреждении и организации независимо от формы собственности и вида деятельности или у физического лица, в соответствии с законодательством использует наемный труд;

профессиональное обучение работников - процесс целенаправленного формирования у работников специальных знаний, развитие необходимых навыков и умений, позволяющих повышать производительность труда, максимально качественно выполнять функциональные обязанности, осваивать новые виды профессиональной деятельности, включая первичную профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в соответствии с потребностями производства;

работодатель - владелец предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности и вида деятельности или уполномоченный им орган или физическое лицо, которое в соответствии с законодательством использует наемный труд;

формальное профессиональное обучение работников - приобретение работниками профессиональных знаний, умений и навыков в учебном заведении или непосредственно у работодателя в соответствии с требованиями государственных стандартов образования, по результатам которого выдается документ об образовании установленного образца.


Статья 1 2 3 ...16

Перейти к статье