Ст. 21 ЗУ Об объединениях граждан от 16.06.1992 № 2460-XII
Утратил силу
Действующий аналог
Об общественных объединенияхОб объединениях граждан
Статья 21. Собственность объединений граждан
Объединение граждан может иметь в собственности средства и другое имущество, необходимое для осуществления его уставной деятельности. Объединение граждан приобретает право собственности на средства и другое имущество, переданное ему учредителями, членами или государством, приобретенное от вступительных и членских взносов, пожертвованное гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями, а также на имущество, приобретенное за счет собственных средств или на других основаниях, не запрещенных законом.
Политические партии также имеют право на имущество, приобретенное от продажи общественно-политической литературы, других агитационно-пропагандистских материалов, изделий с собственной символикой, проведения фестивалей, праздников, выставок, лекций, других политических мероприятий.
Общественные организации также имеют право на имущество и средства, приобретенные в результате хозяйственной и другой коммерческой деятельности созданных ими хозрасчетных учреждений и организаций, основанных предприятий.
Средства и другое имущество объединений граждан, в том числе тех, которые ликвидируются, не может перераспределяться между их членами и используется для выполнения уставных задач или на благотворительные цели, а в случаях, предусмотренных законодательными актами, по решению суда направляется в доход государства.
Читать еще раз
Про архітектурну діяльність Прикінцеві положення Таможенный кодекс Украины Статья 469. Неправомерные операции с товарами, таможенное оформление которых не завершено, или с товарами, находящимися на временном хранении под таможенным контролем Кодекс законів про працю України Стаття 36. Підстави припинення трудового договору Про національну безпеку України Стаття 26. Стратегія національної безпеки України Кодекс законів про працю України Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку