Об оплате труда
Статья 9. Условия определения размера минимальной заработной платы

Размер минимальной заработной платы определяется с учетом потребностей работников и их семей, стоимостной величины достаточного для обеспечения нормального функционирования организма трудоспособного человека, сохранения его здоровья набора продуктов питания, минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей личности, а также общего уровня средней заработной платы, производительности труда и уровня занятости.

Минимальная заработная плата устанавливается в размере не ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. {Статья 9 в редакции Закона N 466-V от 14.12.2006}