Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине
Статья 15. Программы подготовки к выходу на пенсию по возрасту

С целью обеспечения постепенного перехода от трудовой деятельности к ее прекращению на предприятиях, в учреждениях, организациях разрабатываются и реализуются программы подготовки к выходу на пенсию по возрасту. Они могут предусматривать щадящие условия труда, постепенное сокращение по желанию работника рабочего времени, а также меры, расширяющие возможности граждан преклонного возраста в дальнейшем образовании, ведении здорового образа жизни, в удовлетворении интересов, овладении ремесел, и другие мероприятия, способствующие адаптации граждан пожилого возраста к новому образу жизни.

Программы подготовки к выходу на пенсию по возрасту могут включаться в коллективные договоры и соглашения.

По решению трудовых коллективов для улучшения условий жизни граждан пожилого возраста в коллективном договоре или соглашении за счет собственных средств предприятий могут предусматриваться льготы по пенсионному обеспечению, предоставления и оплаты жилья, торгово-бытового, медицинского и санаторно-курортного обслуживания, а также предоставление бесплатной помощи в погашении задолженности по банковскому кредиту.

{Часть четвертая статьи 15 исключен на основании Закона N 2756-VI от 02.12.2010}