Ст. 137 КЗоТУ от 10.12.1971 № 322-VIII
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Кодекс законов о труде Украины
Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещения
Суд при определении размера ущерба, подлежащего возмещению, кроме прямого действительного вреда, учитывает степень вины работника и ту конкретную обстановку, при которой ущерб был причинен. Если ущерб явился следствием не только виновного поведения работника, но и отсутствия условий, обеспечивающих сохранность материальных ценностей, размер покрытия должен быть соответственно уменьшен. Суд может уменьшить размер возмещения ущерба, причиненного работником, в зависимости от его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен преступными действиями работника, совершенными с корыстной целью.
{Статья 137 с изменениями, внесенными Указом ПВР N от 24.12.76}
Читать еще раз
Хозяйственный кодекс Украины Статья 380. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности Кодекс законов о труде Украины Статья 134. Случаи полной материальной ответственности Кодекс законов о труде Украины Статья 146. Поощрение за особые трудовые заслуги Кодекс законов о труде Украины Статья 254. Средства общеобязательного государственного социального страхования Кодекс законов о труде Украины Статья 250. Отчисление средств предприятиями, учреждениями, организациями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную рабо...