Ст. 137 КЗоТУ от 10.12.1971 № 322-VIII
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Кодекс законов о труде Украины
Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещения
Суд при определении размера ущерба, подлежащего возмещению, кроме прямого действительного вреда, учитывает степень вины работника и ту конкретную обстановку, при которой ущерб был причинен. Если ущерб явился следствием не только виновного поведения работника, но и отсутствия условий, обеспечивающих сохранность материальных ценностей, размер покрытия должен быть соответственно уменьшен. Суд может уменьшить размер возмещения ущерба, причиненного работником, в зависимости от его имущественного положения, за исключением случаев, когда вред причинен преступными действиями работника, совершенными с корыстной целью.
{Статья 137 с изменениями, внесенными Указом ПВР N от 24.12.76}
Читать еще раз
Кодекс законов о труде Украины Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам Кодекс законов о труде Украины Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет Кодекс законов о труде Украины Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета Кодекс законов о труде Украины Статья 26. Испытание при приеме на работу Кодекс законов о труде Украины Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время