Ст. 252-5 КЗоТУ от 10.12.1971 № 322-VIII
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Кодекс законов о труде Украины
Статья 252-5. Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности
Достижения и потери в работе предприятия непосредственно сказываются на уровне хозрасчетного дохода коллектива, благополучии каждого работника. Предприятие, обеспечивающее производство и реализацию лучшей продукции (работ, услуг) с меньшими затратами, получает больший хозрасчетный доход и преимущество в своем производственном и социальном развитии и оплате труда работников. Возмещение предприятием убытков, причиненных другим организациям и государству, уплата штрафов, неустоек и других санкций, установленных законодательством, производится за счет хозрасчетного дохода коллектива. Собственник или уполномоченный им орган определяет конкретные подразделения и работников, виновных в причинении убытков, понесенных предприятием, доводит до сведения трудового коллектива и возлагает на конкретные подразделения и работников имущественную (материальную) ответственность согласно законодательству.
{Статья 252-5 с изменениями, внесенными Законом N от 20.03.91}
Читать еще раз
Про статус депутатів місцевих рад Стаття 29-1. Помічники-консультанти депутата місцевої ради О холдинговых компаниях в Украине Статья 3. Образование холдинговых компаний Уголовный кодекс Украины Статья 349. Переведено на русЗахоплення представника влади або працівника правоохоронного органу як заручника О естественных монополиях Статья 15. Решения комиссий О государственно-частном партнерстве Статья 3. Основные принципы осуществления государственно-частного партнерства