Укр Рус

Ваш гид в законодательстве Украины


Печать

Ст. 1 ЗУ О ЕСВ от 08.07.2010 № 2464-VI


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019


О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование
Статья 1. Определение терминов

1. В этом Законе нижеприведенные термины употребляются в таком значении:

1) Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования (далее - Государственный реестр) - организационно-техническая система, предназначенная для накопления, хранения и использования информации о сборе и ведении учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, его плательщиков и застрахованных лиц , состоящий из реестра страхователей и реестра застрахованных лиц;

2) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) - консолидированный страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе с целью обеспечения защиты в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования;

3) застрахованное лицо - физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и платит (платила) и / или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос;

3-1) органы доходов и сборов - центральный орган исполнительной власти, формирует налоговую и таможенную политику (в части администрирования налогов и сборов, таможенных платежей, единого взноса) и обеспечивает ее реализацию (центральный орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику) и его территориальные органы.

4) максимальная величина базы начисления единого взноса - максимальная сумма дохода застрахованного лица в месяц, что равняется пятнадцати размерам минимальной заработной платы, установленной законом, на которую начисляется единый взнос;

5) минимальный страховой взнос - сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно;

6) недоимка - сумма единого взноса, своевременно не начисленная и / или не уплаченная в сроки, установленные настоящим Законом, исчисленная органом доходов и сборов в случаях, предусмотренных настоящим Законом;

7) Пенсионный фонд Украины (далее - Пенсионный фонд) - орган, уполномоченный в соответствии с настоящим Законом вести реестр застрахованных лицах Государственного реестра и выполнять другие функции, предусмотренные законом;

8) удостоверение застрахованного лица в системе общеобязательного государственного социального страхования (далее - удостоверение застрахованного лица) - специальный документ в виде электронной смарт-карты с визуальными персонифицированными признаками, обеспечивающий документирование, хранение и использование индивидуальной информации о приобретенных застрахованным лицом права в сфере общеобязательного государственного социального страхования, на котором может храниться другая информация для обеспечения защиты прав застрахованных лиц на получение оштив и услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию;

9) страховые средства - средства, которые формируются за счет уплаты единого взноса и поступлений от финансовых санкций (штрафов и пени), которые применяются в соответствии с законом;

10) страхователи - работодатели и другие лица, которые в соответствии с настоящим Законом обязаны уплачивать единый взнос;

11) участники накопительной системы пенсионного страхования - физические лица, уплачивающие / за которых уплачиваются страховые взносы в накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования;

12) основное место работы - место работы, где работник работает на основании заключенного трудового договора, где находится (оформлена) его трудовая книжка, в которую вносится соответствующая запись о работе.

2. Другие термины употребляются в значении, определенном законами об отдельных видах общеобязательного государственного социального страхования.


Статья 1 2 3 ...Заключительные и переходные положения

Перейти к статье