О государственной службе
Статья 67. Обстоятельства, смягчающие или отягчающие дисциплинарную ответственность

1. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать характеру и тяжести совершенного дисциплинарного проступка и степени вины государственного служащего. При определении вида дисциплинарного взыскания необходимо учитывать характер дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, наступление тяжких последствий, добровольное возмещение причиненного ущерба, предыдущее поведение государственного служащего и его отношение к выполнению должностных обязанностей.

2. Обстоятельствами, смягчающими ответственность государственного служащего, являются:

1) осознание и признание своей вины в совершении дисциплинарного проступка;

2) предварительная безупречное поведение и отсутствие дисциплинарных взысканий;

3) высокие показатели выполнения служебных задач, наличие поощрений и правительственных наград, правительственных и государственных наград;

4) принятие мер по предупреждению, предотвращению или устранению наступления тяжких последствий, которые наступили или могут наступить в результате совершения дисциплинарного проступка, добровольное возмещение причиненного ущерба;

5) совершение проступка под влиянием угрозы, принуждения или через служебную или иную зависимость;

6) совершение проступка в результате неправомерных действий руководителя.

3. При применении дисциплинарного взыскания могут учитываться и другие, не указанные в части второй настоящей статьи, обстоятельства, смягчающие ответственность государственного служащего.

4. Обстоятельствами, отягчающими ответственность государственного служащего, являются:

1) совершение дисциплинарного проступка в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических или токсических средств;

2) совершение дисциплинарного проступка повторно, до снятия в установленном порядке предварительного взыскания;

3) совершение проступка умышленно на почве личной неприязни к другому государственного служащего, в том числе руководителя, или мести за действия или решения по нему;

4) совершение проступка умышленно по мотивам неуважения к государству и общества, прав и свобод человека, отдельных социальных групп;

5) наступление тяжких последствий или причинение ущерба в результате совершения дисциплинарного проступка.