О государственной службе
Статья 69. Дисциплинарная комиссия по рассмотрению дисциплинарных дел и его полномочия

1. Для дисциплинарного производства с целью определения степени вины, характера и тяжести совершенного дисциплинарного проступка образуется дисциплинарная комиссия по рассмотрению дисциплинарных дел (далее - дисциплинарная комиссия).

2. Дисциплинарной комиссией в отношении государственных служащих, занимающих должности государственной службы категории "А", является Комиссия.

Дисциплинарную комиссию в отношении государственных служащих, занимающих должности государственной службы категорий "Б" и "В", образует руководитель государственной службы в каждом государственном органе.

3. Дисциплинарная комиссия действует в составе не менее шести членов. В состав дисциплинарной комиссии включаются государственные служащие государственного органа, представители выборного органа первичной профсоюзной организации из числа государственных служащих, а в случае отсутствия профсоюзной организации - представители государственных служащих, избранные на общем собрании (конференции) государственных служащих государственного органа, а также могут включаться представители общественных объединений, которые имеют опыт работы в сфере государственного управления, государственной службы или юридическим специальности.

Количество представителей общественных объединений в составе дисциплинарной комиссии может составлять не более двух человек.

Членам дисциплинарной комиссии запрещается передавать и разглашать информацию, полученную при осуществлении дисциплинарного производства.

В случае если один из членов дисциплинарной комиссии прямо подчинен лицу, в отношении которого открыто или осуществляется дисциплинарное производство, такой член дисциплинарной комиссии не должен участвовать в принятии решения.

Срок полномочий членов дисциплинарной комиссии составляет три года.

4. Состав дисциплинарной комиссии в государственном органе утверждается приказом (распоряжением) руководителя государственной службы. В состав дисциплинарной комиссии в государственном органе включаются в одинаковом количестве:

представители руководителя государственной службы, определенные им единолично из числа государственных служащих этого государственного органа;

представители выборного органа первичной профсоюзной организации из числа государственных служащих, а в случае отсутствия профсоюзной организации - представители государственных служащих, избранные на общем собрании (конференции) государственных служащих государственного органа.

В состав дисциплинарной комиссии могут включаться эксперты или другие представители общественных объединений, образованных в соответствии с Законом Украины "Об общественных объединениях", по представлению центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы.

В состав дисциплинарной комиссии должна быть включена по меньшей мере один человек, который имеет юридическое образование не ниже второго (магистерского) уровня и опыт работы по специальности.

5. Члены дисциплинарной комиссии осуществляют свои полномочия на общественных началах.

6. В случае невозможности создания в государственном органе постоянной дисциплинарной комиссии дела о дисциплинарных проступках, совершенных государственными служащими этого органа, рассматриваются дисциплинарной комиссией государственного органа высшего уровня в порядке подчинения. В случае отсутствия государственного органа высшего уровня дисциплинарная комиссия может образовываться единовременно для конкретного дела по решению центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы.

7. Члены дисциплинарной комиссии на первом заседании избирают председателя и секретаря дисциплинарной комиссии.

8. Заседание дисциплинарной комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

9. Дисциплинарная комиссия рассматривает дисциплинарное дело государственного служащего, сложившуюся в установленном настоящим Законом порядке.

10. Результатом рассмотрения дисциплинарного дела есть предложение Комиссии или представление дисциплинарной комиссии, носят рекомендательный характер для субъекта назначения.

11. Субъект назначения в течение 10 календарных дней обязан принять решение на основании предложения Комиссии или представление дисциплинарной комиссии или предоставить мотивированный отказ в течение этого срока.