О негосударственном пенсионном обеспечении
Статья 20. Особенности создания и функционирования корпоративных и профессиональных пенсионных фондов

1. Уплата пенсионных взносов физическими лицами в корпоративные и профессиональные пенсионные фонды является добровольной, если иное не предусмотрено законом. Коллективным договором может предусматриваться создание корпоративного пенсионного фонда работодателем или отчисления пенсионных взносов работодателей в других пенсионных фондов.

2. Право участия в корпоративном пенсионном фонде принадлежит всем работникам юридического лица, являющегося учредителем или работодателем - плательщиком такого фонда. Работодатель не имеет права каким-либо образом ограничивать права работников на участие в корпоративном пенсионном фонде.

Юридическое лицо, которое является учредителем или работодателем - плательщиком корпоративного пенсионного фонда, обязана платить пенсионные взносы в пользу всех своих работников, кроме тех, которые подали письменные возражения против этого, работают сезонно или проходят испытания при приеме на работу.

3. Объединение юридических лиц или физических лиц по роду их профессиональной деятельности не имеют права каким-либо образом ограничивать право физических лиц на самостоятельное участие в пенсионных фондах любого вида.

4. Работник или член объединения юридических лиц или физических лиц по роду их профессиональной деятельности имеет право отказаться от уплаты пенсионных взносов в корпоративный или профессиональный пенсионный фонд за свой счет, если иное не предусмотрено законом.

5. {Абзац первый части пятой статьи 20 исключен на основании Закона № 4225-VI от 22.12.2011}

Работодатель имеет право устанавливать одинаковый процент отчислений пенсионных взносов в пенсионный фонд в пользу своих работников от суммы их заработной платы или применять прогрессивную шкалу процентов отчислений относительно суммы заработной платы в зависимости от возраста работников и (или) их стажа работы на данном предприятии с установлением одинакового процента отчислений пенсионных взносов для каждой определенной группы работников.

Физические лица - участники любого пенсионного фонда имеют право самостоятельно платить дополнительные взносы в свою пользу без ограничений.

6. Учредители профессионального пенсионного фонда имеют право платить пенсионные взносы за собственные средства в пользу всех своих членов - физических лиц. При этом размер таких отчислений и условия их формирования и использования устанавливаются в порядке, определенном частью пятой настоящей статьи.

7. Участие или неучастие работников в уплате пенсионных взносов в пенсионный фонд не может быть:

условием осуществления работодателем отчисления пенсионных взносов в пользу этих работников в пенсионный фонд;

основанием для ограничения прав таких работников в трудовых отношениях с работодателем.

8. В случае прекращения участия в корпоративном или профессиональном пенсионном фонде или ликвидации такого фонда принадлежащие участнику такого фонда пенсионные средства не могут быть изъяты вкладчиками таких фондов.

9. В случае прекращения юридического лица, являющегося учредителем или работодателем - плательщиком корпоративного пенсионного фонда, обязанности по уплате пенсионных взносов передаются его правопреемнику.

Слияния, присоединения пенсионных фондов осуществляется в порядке, установленном Национальной комиссией, осуществляющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг.

10. Юридические лица, входящие в состав учредителей корпоративного или профессионального пенсионного фонда или являются работодателями - плательщиками корпоративного пенсионного фонда, а также юридическое лицо, являющееся единоличным учредителем корпоративного фонда, имеют право принять решение о временном прекращении уплаты пенсионных взносов за собственные средства на период до одного года, уведомив об этом Национальную комиссию, осуществляющую государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг, участников фонда, администратора, если такой привлекался, лиц, осу нюють управлению активами, в срок в течение семи календарных дней после принятия такого решения. Условием принятия такого решения является внесение соответствующих изменений в коллективный договор, если в коллективном договоре предусмотрена уплата таких пенсионных взносов.

В случае, если по истечении срока, определенного в абзаце первом настоящей части, указанные юридические лица, кроме единоличного учредителя корпоративного пенсионного фонда, не принимают решения о возобновлении уплаты пенсионных взносов в пенсионный фонд за собственные средства, такие юридические лица выходят из состава учредителей или прекращают участие в пенсионном фонде с обязательным уведомлением об этом национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг, при условии выполнения требований, предусмотренных частями восьмой - десятой статьи 8 настоящего Закона.

Участники фонда могут не прекращать уплаты пенсионных взносов в свою пользу за собственные средства на период действия такого решения, принятого учредителем или работодателем-плательщиком.

В случае, если по истечении срока, предусмотренного в абзаце первом настоящей части, юридическое лицо, являющееся единоличным учредителем корпоративного пенсионного фонда, не принимает решение о возобновлении уплаты пенсионных взносов за собственные средства в образованного этим юридическим лицом фонда, такой пенсионный фонд подлежит ликвидации с соблюдением требованиями настоящего Закона.

Действие настоящей части не распространяется на взносы в корпоративных и профессиональных пенсионных фондов, уплачиваемых работодателями как обязательные дополнительные отчисления в пользу отдельных категорий граждан, определенных законами Украины.

11. В случае создания своего корпоративного пенсионного фонда компания по управлению активами или банковское учреждение имеет право осуществлять управление активами и администрированию такого фонда при условии получения соответствующих лицензий в порядке, установленном законодательством.

При этом расходы, связанные с выполнением функций администрирования и управления активами такого пенсионного фонда, осуществляются за счет такого основателя.

12. Национальный банк Украины имеет право самостоятельно осуществлять администрирование, хранение и управление активами созданного им корпоративного пенсионного фонда на основании соответствующих лицензий. При этом расходы, связанные с выполнением таких функций, осуществляемых за счет учредителя.

Особенности осуществления деятельности по хранению и управлению активами корпоративного пенсионного фонда Национального банка Украины и надзора за этой деятельностью устанавливаются Национальной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку по согласованию с Национальной комиссией, осуществляющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг.