О службе в органах местного самоуправления
Статья 16. Кадровый резерв службы в органах местного самоуправления

По решению органа местного самоуправления создается кадровый резерв для занятия должностей и продвижения по службе, который утверждается сельским, поселковым, городским головой, председателем районного, районного в городе, областного совета.

В кадровый резерв зачисляются лица, которые изъявили желание занять должность в органах местного самоуправления и имеют соответствующую квалификацию и образование или получают ее.

Кадровый резерв формируется из:

должностных лиц местного самоуправления, повысивших квалификацию или прошли стажировку и рекомендованы аттестационной комиссией на высшие должности;

государственных служащих, желающих перейти на службу в органы местного самоуправления;

специалистов производственной, социально-культурной, научной и других сфер, а также выпускников учебных заведений соответствующего профиля.

Порядок формирования и ведения кадрового резерва должностных лиц определяется соответствующим советом.

Примерный порядок формирования кадрового резерва разрабатывается и утверждается Кабинетом Министров Украины.