Наказ Мін'юст № 1690/5 від 14.10.2014 Про умови оплати праці працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України

Наказ Мін'юст № 1690/5 від 14.10.2014 Про умови оплати праці працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України

МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ

НАКАЗ

14.10.2014  № 1690/5

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 жовтня 2014 р.
за № 1276/26053


Про умови оплати праці працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 року № 110 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» НАКАЗУЮ:

1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства юстиції України від 30 червня 2011 року № 1771/5 «Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 липня 2011 року за № 864/19602 (із змінами).

2. Оплату праці працівників науково-дослідних установ судових експертиз та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України здійснювати за умовами оплати праці відповідних категорій працівників навчальних закладів та науково-дослідних установ відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410 (із змінами).

3. Керівникам установ установити у штатних розписах посадові оклади (тарифні ставки) працівників з 01 жовтня 2014 року відповідно у таких розмірах:

першого тарифного розряду - 1218 гривень;

другого тарифного розряду - 1223 гривні;

третього тарифного розряду - 1233 гривні;

четвертого тарифного розряду - 1243 гривні;

п'ятого тарифного розряду - 1253 гривні;

шостого тарифного розряду - 1263 гривні.

Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2014 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду - 852 гривні.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування, крім пунктів 1 та 2, які набирають чинності з 01 січня 2015 року.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Алексєєва І.С.

Міністр

П. Петренко


ПОГОДЖЕНО:

Міністерство соціальної політики України
Міністр

Міністерство фінансів України
Заступник Міністра - керівник апарату

Л. Денісова


В. Матвійчук