Ст. 23 КЗоТУ от 10.12.1971 № 322-VIII
Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019
Почніть консультацію з юристом онлайн
Кодекс законов о труде Украины
Статья 23. Сроки трудового договора
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок;
2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон;
3) таким, что заключается на время выполнения определенной работы.
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.
{Статья 23 с изменениями, внесенными согласно Законам N от 20.03.91, N от 19.01.95}
Почніть консультацію з юристом онлайн
Читать еще раз
Кримінально-процесуальний кодекс України 2012 Стаття 399. Залишення апеляційної скарги без руху, її повернення або відмова відкриття провадження Про загальну середню освіту Стаття 48. Набрання чинності цим Законом Про Конституційний Суд України Стаття 91. Визначення Судом строку втрати чинності актом (його окремими положеннями)